解散，现在设计我们员工赔偿的问题，公司不给我们解决，现在在公司方面存在以下几个问题 第一，在公司解散前公司在我们毫不知情的情况下，以修改工资发放日期为名， 了那原单位的劳务合同就自动解除了，就不给我们赔偿了，并且要求我们填写离职申请。如果说要等待赔偿的话，只有自己慢慢等，公司根本就不会给我们一个期限 ...
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我厂（化工）一女职工2010年3月进厂，9月初体检发现转氨酶偏高，考虑到这种病传染性大，公司与其本人协商后，该员工同意自愿离厂，于9月19日上午办理了离职的手续并结算清其全部工资。下午其家属到厂办吵闹，说是要补偿三个月工资，该员工进厂后，厂办发通知让 ...
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光由我承担啊。 其实这样的情况以前公司里也有，但是现在就是因为我要离职了，所以她才要故意想办法扣我工资上海这边好像是说月20%的情况，是没离职的时候啊， 月的20%扣不够，就是剩下的下个月继续扣，一直到扣完为止。但是我现在是离职了，是不是就是要都扣掉呢 举证的话，什么样的证据才行呢，就是说邮件，聊天 ...
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在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说 我和餐厅没签过劳动合同 你好，李律师，谢谢您的建议，公司让下午去领钱，我要先领了工资再申请仲裁吗、我也没有签劳动合同、会受法律保护吗...
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我离职的最后月工资（即5月份的工资扣除500元）。我月工资是税前2800RMB，请问这种做法合理吗？是不是劳动法有规定企业每月最多只能扣员工工资的5%啊？很急需各位律师的帮助，恳请各位帮帮忙。...
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拖欠工资——本人4月正式从上家公司离职，至今3月份工资和报销费用未支付，电话催过好几遍，称没钱，但未离职员工工资都发了，只有离职的没发，请问我该怎么办？...
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我是11年11月8号进台州市沃兹鞋业有限公司，次年2月2日到公司报到经过几个月的工作历练，公司的技术低下没办法工资很不理想：旷工3天以后 3月27日正式自离，之后多次找公司的上级领导交涉，都不予结算工资，恳请得到有关法律方面的帮助合同上没有提及自动离职员工的工资问题与结算方式...
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与职工签订合同并附含有计件标准。后财务离职，厂内职工与老板起分歧离职，讨要工资无果！老板指认合同是财务个人行为，未授权办理！请问离职员工应该怎么办？会计师被老板辞退的！之前会计没有跟老板签订一个授权书，所以现在劳动局让自己协商！公章肯定是真的！老板交给会计的！ ...
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在公司期间，培训老师说七天培训通过考试，就发前七天的工资，如果七天培训没通过，就不发前七天工资，但是在我工作十天后离职了，工资只发我三天工资，前七天工资没了！您们能帮我解答下嘛？...
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