年内不能找同行业，可我很多同事都已经无视这项竞业限制，并拿到劳动手册，现已入职。而公司在我离职时，询问我是否找到任职单位并说明会调查后才返还我劳动手册 真的能查到我现任单位并拿到证据追究我责任？新公司试用期为6个月后才转正，前任公司能否查到证据并对我予以追究？合同注明： 将乙方工资10%定为限业补偿金 ...
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我在一家私企鞋厂工作，因为家中有事，需要回家处理！申请辞职日还没有到期，工厂擅自调换我的工作岗位，让我无法接受，逼我自己离职！这合法吗？可以高他吗？望答复！！谢谢！ 问题补充： 因为工厂压了我2个月工资，果然事情闹大了 担心拿不到工资！！怎么办？如果可以帮我拿到工资，我愿负一半的酬劳！！谢谢！！...
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我在一家私企鞋厂工作，因为家中有事，需要回家处理！申请辞职日还没有到期，工厂擅自调换我的工作岗位，让我无法接受，逼我自己离职！这合法吗？可以高他吗？望答复！！谢谢！因为工厂压了我2个月工资，果然事情闹大了 担心拿不到工资！！怎么办？如果可以帮我拿到工资，我愿负一半的酬劳！！谢谢！！...
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算我自动离职。10月的工资在11月25日就应该发了的，但只有我的一直到现在没有发给我。请问我现在离开公司，可不可以拿到10月和11月的工资呀。谢谢！他不批准也可以吗...
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这两个有影响吗？还是说从12月18日起我就白呆了，没钱拿） 3.如果我呆到月底的话1月元旦三天假，并且加上我可以调休（以前加班）四天，这样半年就满了，可以支付我一个月的工资的经济补偿金吗？ 4. 离职是不是就是我离开公司的那天起？ 5.公司只是经理和我说了下，没有要我 ...
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2015年5月11实习签订了保密协议 到2015年8月11，8月12转正 之前一直没签合同 11月16日签订了合同 合同是一式一份的 2015年12月25日辞职没有提交辞职信 口头跟上级表示离职 请问我这个12月可以拿到工资吗 从我5月11至今 公司未给自己办理社保...
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我的腰突然得了腰椎病，再也无法胜任当前的焊接工作，老板把我调去做电工，工资由原来的3千降至2千。可刚做不到一个月老板以合同期满为由要我离职（合同是厂方早在 年12月份就写好的，为了顺利报工伤才拿出来让我按他落定的日期签署的）我想知道厂方现在让我离职合法吗？我是不是可以认为调岗降薪再辞退我是一种手段呢？ ...
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