您好，想请问合同中包含竞业协议条款，现在我们正常离职想去同行上班，但是公司一直没有答复我们到底走不走竞业协议，要我们遵守给我们补偿还是不限制就业，现在拖着我们一个月，那我们现在不等她答复直接去同行上班违法吗，还是等她们明确要给我们补偿金再遵守竞业协议呢...
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元补偿金，如果违约则要支付10万违约金。 请问，协议中的补偿金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有没有对竞业限制的补偿数额有明确规定？例如当前月收入（ 公司会知道吗？ 4、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 5、劳动合同中的竞业限制条款中有说明，其限制的对象为从事的是技术开发工作或 ...
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，想咨询下合同中的条款是有效的还是无效的，以下是竞业禁止的条款 竞业禁止 第十一条 乙方承诺无论任何原因不在甲方工作之日起两年内，在没有得到公司CEO书面 竞业禁止补偿：甲方如需乙方履行本协议各项竞业禁止义务，须得在乙方离职后，按相关法律法规的规定 ，支付相应的竞业禁止补偿金。据我了解，和公司签这份 ...
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大家好，我公司签订了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里， 如果乙方违反承诺及保证，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失，可是并没有约定乙方遭受损失的方面。 请问，这协议是否有效合法？请问是否要看在离职时是否有对我进行补偿 ...
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补偿金额,一个月给我补偿1600,这在北京是不是太少了? 4. 因为在合同中只有竞业禁止条款,里面只是说我离职后不能从事和公司同类业务和有竞争的公司,没有 补偿的金额,也没有补偿方式,到现在也没有和我签订该协议的补充协议,现在他单方面的给我打了3200块钱,并且是4月和5月的竞业禁止补偿金,我该怎么办 ...
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办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。 九、其他事项 第二十九条 甲方为乙方 支付违约金。 第三十条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成 ...
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（月工资标准为甲方离职前12个月的月均收入），以此作为竞业限制的经济补偿。 四、甲方如违反保密协议任一款项，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金； 上述条款是否符合法律规定？保密费的高低与违约赔偿有没有什么关系？保密期限是否可以无限制？竞业限制补偿金是否符合法律规定？违约金太高是否 ...
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的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训，在培训结束后凭合格 （二）若甲方选择适用本竞业限制条款，则在竞业限制期限内，甲方应按照不低于乙方离职前月工资的百分五十每月向乙方支付经济补偿金。 （三）乙方违反 ...
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2015年10月我进入现在银行工作，单位16年1月底跟我签订一年的劳动合同，约定了服务期和竞业限制协议，竞业限制没有约定违约金和补偿金，目前我想辞职，需不需要赔偿，竞业限制条款有效吗？我单位是在北京，当初入职时单位以我不是本地人为理由将我的人事档案转入它的发起行安徽某地农商行中，我怎么转出？...
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经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为 部门检举控告。 五、劳动报酬 1、乙方基本工资 元/月、岗位工资（含保密义务和竞业限制补偿金） 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 元/月。如甲方的工资制度发生 ...
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