110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 198 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
对方劝全职,并以为了保障的权益要求了一份合同合同前明确表示:等开了学就没有那么多时间呆在公司工作了。对方也答应了。从 工资没有发,问对方怎么不发九月份的工资,对方说违约了,要工资的话就要赔偿他们那边合同里的全部培训费,但是对方除了告知怎么按电视遥控器之外并没有给任何实质性的 ...
//www.110.com/ask/question-15510275.html-了解详情
你好,是通过校园招聘到目前公司,招聘前公司隐瞒了还没有开业的信息 你好,是通过校园招聘到目前公司,招聘前公司隐瞒了还没有开业的信息,而且从去年到 当初去上海培训了一个月,在培训期间公司也没有透露公司实际情况,这样情况下了工作两年的合同,如今不满一年就要辞职,公司要求赔偿培训费额等,应该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-10569956.html-了解详情
你好,是通过校园招聘到目前公司,招聘前公司隐瞒了还没有开业的信息,而且从去年到现在都快一年了,公司还没开业,当初去上海培训了一个月,在培训期间公司也没有透露公司实际情况,这样情况下了工作两年的合同,如今不满一年就要辞职,公司要求赔偿培训费额等,应该怎么做...
//www.110.com/ask/question-10569844.html-了解详情
月份到公司上班,去报到时公司要求签订实习期培训协议,违约需配10000元,(期间给予生活补助1000块钱,已毕业,过3方协议,当时说在试用期进行培训, 。 目前已工作有两个多月,公司尚未与签订合同。 问题1:现在离职是否要赔偿培训费? 问题2:是否可以让公司偿还试用期应得的费用,第二个月赔 ...
//www.110.com/ask/question-624282.html-了解详情
之前的那家公司去培训,有服务约定,服务期为3年,除了签订培训合同,劳动合同了3年,社保买了3个月,当时的负责人就说是 服务期不满要离开的也可以,培训费1800,培训之后没有做过相关的工作,难以适应那种工作环境之后交了辞职书就离职了,现在他们说是执行合同协议要求赔偿违约金3万才可以解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-4001777.html-了解详情
只与公司了4年的劳动合同公司并没对签订培训协议,也没对进行专项培训,申请劳动仲裁有用么...
//www.110.com/ask/question-3369093.html-了解详情
是一个刚毕业的学生,在一家小公司上班,到一个小公司上班,了一个培训合同,上面有如果半年里辞职需要赔钱,但是这个公司在里面上班加班没有加班费,出差还不给报销,因为这辞职了,还交了辞职信,但是公司要求赔偿,如果起诉能胜诉吗!?...
//www.110.com/ask/question-519150.html-了解详情
是一个刚毕业的学生,在一家小公司上班,到一个小公司上班,了一个培训合同,上面有如果半年里辞职需要赔钱,但是这个公司在里面上班加班没有加班费,出差还不给报销,因为这辞职了,还交了辞职信,但是公司要求赔偿,如果起诉能胜诉吗!?...
//www.110.com/ask/question-519148.html-了解详情
您好,昨天与一单位签订单位的就业协议,然后今天不想去了 约定了违约金,需要遵守吗?要求参加培训 培训费工资里扣 合计扣2w,然后如果不去上班,并且没有参加培训,需要赔偿或者支付违约金吗?的是公司自己的就业协议,与劳动合同效益一致吗?...
//www.110.com/ask/question-14431382.html-了解详情
业限制问题: 公司规定,若合同未到期,提出辞职,则需向公司支付培训费,总共50000元,随服务期增长而递减。——离职时要求赔偿培训费大概递减到14000 ,影响就业,所以不得不交培训费和接受补偿金。 问题: 1、 原公司近期给发了封通知函,告知赔偿公司54000元,否则公司保留提起仲裁的权利, ...
//www.110.com/ask/question-673908.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务