我是毕业校园招聘得到的这份工厂的工作，才开始建厂，说是包住，给误餐费，签了培训一年协议，合同是3年，说要给我们培训，也就是让老员工在课上给我们教一下图纸 了多少？他们说公司离得远坐的公司车也要算在里面，一月培训费要2000，住宿400（之前说包住啊），零零总总要一万五左右，我一时半会哪有这么多钱，但是 ...
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实习合同，实习期为2014.3.25-2014.6.28，实习期间，甲方不向乙方收取培训费，也不向乙方支付劳动报酬，但说好给我们600/每月补助，并且说过包吃 ，若因乙方不愿签订劳动合同，乙方应当赔偿甲方实习培训费用2500，”但是实际都没怎么培训，而且我们也帮公司上班的，我想咨询下专家，如果实习结束 ...
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，先前公司承诺培训结束之后升值加薪，我就在培训协议上签了字，后来培训结束后公司并没有履行承诺，我以此申请辞职。公司不批准，我就长期请假不到岗，过了 让我到公司办理离职手续。办理好解除终止劳动合同证明书之后，公司以上述培训协议要求我赔偿巨额培训费，请问办了离职公司还能找我吗？如果要拿培训协议说事为什么又 ...
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最初公司要求我去日本培训（研修），需要签一个附加的服务合同（非劳动合同），合同里面规定和归国后的最低服务年限，和如果在最低年限内离职要把培训费比例的赔偿。现在个人原因需要提前中止合同，但是赔偿金额昂贵，想减赔或不赔，应该怎么做。由于现在已经回国，可以向驻日大使馆 ...
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2010年9月份公司派我去安监局进行安全管理人员的培训，但12月我的劳动合同期满，我不签合同公司却要求我赔偿他的培训费这样对不对...
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，工作第一天开会就被要求参加在公司外的培训，第二天说在这培训前要签一份两年内不得离职的协议，我拒绝签协议。 我面试签的劳动合同上合同期只有三个月， 突然又要我签一份两年不得离职的协议，然后单位的主管表示如果我们不参加、不签这份协议就要赔偿给培训的一切费用。但是第一天的会议上，并未询问我是否自愿或愿意 ...
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，已经提交离职申请一个半月一直都没办下来，因为另外一个公司需要去上班了，所以忍无可忍催促单位，单位才说要缴纳入职培训费才能走。 但是入职培训协议在我参加培训 的培训协议，协议时间也要写成之前培训前的那个时间。所以我当时拒签了。 后面申请离职，银行要求我赔偿培训协议上的金额至少1万元，否则不予给我办离职 ...
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我提出辞职，公司要求我赔偿违约金4000元。 在就业协议补充协议书上写着：乙方承诺，乙方报到后，经体检合格后签订劳动合同，乙方如拒签劳动合同或在入 公司的文化、业务，安全知识考试、英语考试等等，要培训费1000元；住宿费560元，劳保费用包含两套衣服、一个安全帽、一件雨衣共计500元。 根据劳动合同法 ...
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跟船员外派公司签了一份《培训协议》与《船员外派合同》，现在要解约，公司要我赔偿。请问： 1.这两份签署文件是否算的了劳动合同？是否受劳动 给我交社保，如没交是否可以以此为理由要求解除合同并拒绝支付培训协议所要求的培训费？ 3.公司派我到国外船东完成12个月的实习，我也付出了劳动，这12个月是否可以视为 ...
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没签合同辞职后拖欠了我两个月的工资，以对公司造成经济损失为由要进行6倍工资的赔偿威胁，只愿意支付一个月工资，我想知道没签合同我该赔偿损失吗？他这样算不算欺诈？不是该给我双倍工资的吗？...
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