一个月，可是一直到了2007年二月才和我签订合同，因为这个样子1-6月半年奖就可以少发给员工），2008年2月1号再次签订合同到2011年1月31号，现在出 罚的钱，现在反悔要开除我，是否该退给我； 第三，我是否有权利要求公司剩下的13个月合同期内的厂休工资支付给我 第四，公司哪些应该赔偿我，应该赔我 ...
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撤销、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为： 1．主要事实不清、证据不足的 对某纺织配件公司协查时，看到企业办公桌上合同写着【“货款已收，交老板娘”】 的字样，立即引起警觉，正常合同不交给财务，而交给老板娘，是否属于帐外 ...
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的证明却说公司2000年自行解散（法律严格规定国有企业只能破产而不存在自行解散）。法院未对被告给予的证据、证人证词进行真假鉴定，以确定证据是否具有 办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 请问大律师此申请有无过错 ...
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6月份做满就不做了（申明：没理由辞退我），还是会按以前部门同事走一样给予赔偿•领导说的委婉但是我明白，也同意了。（顺便补充一下，我于3-21意外流产并做 不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个内部网络大学要求强制学习，学之前就被扣了180元钱，除非自己学完一年后 ...
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6月份做满就不做了（申明：没理由辞退我），还是会按以前部门同事走一样给予赔偿•领导说的委婉但是我明白，也同意了。（顺便补充一下，我于3-21意外流产并做 不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个内部网络大学要求强制学习，学之前就被扣了180元钱，除非自己学完一年后 ...
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和领取比例是多少？工作年限是如何设定的。 * 公积金是07年1月才开始缴纳，请问公司是否需要给予补交。补交的方式是现金还是打入到公积金账户，自己那部分是否也需要 、通过社保基数来要求解除合同，并有一年一个月的补偿？入职如期和签订合同日期不一致可以解除合同吗并获得补偿金吗？ 2、如何通过医疗期来被开除：...
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出示书面辞退通知书，于是当天下午又到劳动监察大队投诉，办事人员亲自打电话给人事部，问其是否开除（报我姓名），对方回答是肯定的，然后劳动监察大队让我回公司拿书面通知 为证据得到辞退的赔偿吗？ 还有我已婚，流动人口婚育证明过期也没再办理，如果我的录音不能证明我是被辞退，我也不想继续上班，我可以以公司未给我 ...
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损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；d．甲方有权要求乙方在单位 合同； 七、乙方的其他权利、义务 a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．离职后半年内不得在 ...
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