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现在公司,由于感觉与公司管理理念风格不适合,我打算提出辞职。但之前与公司签订一份劳动合同合同期限为一,其中包含个月试用期,另外合同注明如 个月之内(试用期)提出辞职,是否可以提前天通知公司就可以?还是必须提前一个月?我希望提出辞职后能尽快离开,所以想向律师咨询一下具体时间规定。 ...
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现在公司,由于感觉与公司管理理念风格不适合,我打算提出辞职。但之前与公司签订一份劳动合同合同期限为一,其中包含个月试用期,另外合同注明如 个月之内(试用期)提出辞职,是否可以提前天通知公司就可以?还是必须提前一个月?我希望提出辞职后能尽快离开,所以想向律师咨询一下具体时间规定。 ...
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,并签订培训协议,在约定时间辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作个月都还没有给员工购买社保给加班工资,职员以未购买社保理由提出 %,五就不赔付。培训费共花费5万左右。与此职员签订劳动合同,但是劳动合同上面很多信息都不是真实,那么此职员在试用期后都还没有购买社保 ...
//www.110.com/ask/question-126297.html-了解详情
职现在公司,由于公司上班时间工作让我不适应,我打算提出辞职。但之前与公司签订一份劳动合同合同期限为二,其中包含二个月试用期,另外合同注明如 提前一个月通知。 我想问一下如果我在二个月之内(试用期)提出辞职,是否可以提前天通知公司就可以?还是必须提前一个月?我希望提出辞职后能尽快离开, ...
//www.110.com/ask/question-949714.html-了解详情
毕业,去年12月13日公司签订一张实习合同,每月月薪500元,4月30日到期。 合同一些关键内容如下: ...实习期若离开公司,须提前一个月向 人说法说在校学生去实习不受劳动合同法保护,那里面的“试用期要离开得提前天通知公司,并不需公司同意”条款并不适用于我,那么我真要强行离开,就 ...
//www.110.com/ask/question-386920.html-了解详情
我与一家加盟早教中心签订劳动合同。在上岗前即试用期被派到上海总部培训20天,并签署培训协议。协议注明,在劳动合同基础上顺延2服务期 不一样,我们最高,其他都是2、3千。这个数额是用人单位可以随便填吗?我跟公司要培训费用明细,他们不给。同时劳动合同培训协议签完也从未给我过。...
//www.110.com/ask/question-900952.html-了解详情
月18到今天公司没有跟我签转正合同什么。 2、之前给公司员工说是晚上周六周日加班按1.5倍算,等发加班工资才知道并未按1.5倍算(加班工资 工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方每月 20 日为发薪日。 (二)乙方在试用期工资为每月 元。 ()经甲乙双方协商一致,对乙方工资报酬选择 ...
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我20082月份入职一家酒店,公司直至20091月底才与本人签订劳动合同,但合同内容看是看,但被忽悠,现在面宁个问题:一、要求2008- 支付乙方医疗补助费。 ()乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一,乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期; 2、甲方以 ...
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手稿为10万字,同时必须签订1个月以上合同 4、根据国家、市府单位有关规定,乙方给甲方签合同,甲方按签合同时支付50%即8000元 (兼职聘用合同)。 (1)在试用期被证明不符合聘用条件; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度; (3)故意不完成工作任务,给公司造成 ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-了解详情
手稿为10万字,同时必须签订1个月以上合同 4、根据国家、市府单位有关规定,乙方给甲方签合同,甲方按签合同时支付50%工资到乙方 解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期被证明不符合聘用条件; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度; (3)故意不完成工作任务,给公司造成 ...
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