： 联系电话： 鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方介绍公司的情况，其中包括：公司 日起30个工作日内签订《劳动合同》，首次劳动合同期三年，试用期为3~6个月。 1.6.1 乙方报到后即进入试用期，在乙方试用期内，双方均可依法 ...
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试用期），双方明确乙方应当按3000元每人的标准向甲方一次性偿付招录培训费。在与该公司签订劳动合同之前，公司为我们安排了为期7天的培训。如果我现在想要辞职，提前3 》第四章第三十七条写到：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 同时与该公司在签约的时候还压了我的毕业证和学位证，但是写 ...
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呀？再看劳动合同法第19条：劳动 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同 期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二月；。。 想问一下这是 ？与劳动合同不符合又算不算违法呢？ 二 1 我们去的时候说的是签订一年呀并没有说一年多呀（现在去公司谈这 个事时我们双方都还是说的是 “一”年 ...
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公司发予的工资为860元。 第三次培训起止时间为2011年03月03日——2011年03月23日，此时公司刚与本人签订劳动合同，并在试用期内。此次 为1200多元。 我在网络上查询了劳动合同法相关内容和案例，未找到类似我这种赔偿问题的相关规定和法律依据，而在公司签订的劳动合同中并未提及提前终止合同所 ...
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.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下： （一） 去客户公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚工资构成到底是 ...
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岗位，岗位人员两个人，公司因布局调整，在新疆有招聘两位客服.和企业签订合同时间是三年，试用期三个月，合同月薪是4000人民币，试用期内80%。面试通过后我 是在安徽合肥上班。现在人事希望我自动离职走人，因为人事是个工作了十年的大姐姐，当时她告诉我这是她们公司布局失误怎么的，然后引导我去他们合作公司谈， ...
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律师好，我的所在地是在深圳南山，我女朋友跟公司签订了一个三年的劳动合同，试用期是3个月，并且合同内有约定试用期内会给员工交社保，但实际公司 快三个月的时候，我女朋友突然生病住院了，住院期间费用开销6000多，当时身体好一些了而且因为公司没给办社保和经济条件有限的情况下打算出院回老家去治疗好了，所以打算 ...
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是2011届毕业生，在校期间（2011年5月）与一家公司签订了毕业生就业协议，本人与2011年7月18日到公司报到，没有签订劳动合同，次日安排我去相关部门报到 当时急于要解约函和档案就交了3000元。公司规定试用期六个月，我还在试用期，没参加培训，也没签订劳动合同。 请问：在试用期内公司要我支付违约金 ...
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不对呀？再看劳动合同法第19条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；。。。。。。 ？？？（等着你们答案。。。。）先谢了。各位律师大哥大姐们：1 我们去的时候说的是签订一年呀并没有说一年多呀 2 那个时候（签合同时候也就是2010 ...
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，当时也没和我签试用期的合同，试用期内也没有给我上社保，，我就觉得受骗，想赶紧走。跟他辞职了。没想到他立刻说要和我签订劳动合同，这样我的权力就 3个月，劳动合同是一年，不过劳动局说这个不违法，可以教育修改。这个我该怎么办。目前，我已经离开那里。不过我不小心告诉他我现在的公司，他找到我现在的工作的公司。 ...
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