你好，我想问就是，我现在上班的单位这几天发了一条信息说要招聘人员，意思就是说要把我们这些老员工全部换掉，可是他是先也没有说要辞退我们呀，就是我们全体人员都是做了好几年的，也没有犯错的情况下，总不能他们单方面说辞退就辞退，请问他们这样做合法吗！还有我们没有签订劳动合同的？...
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了交接手续，谈赔偿的事没有谈好，现在又要我们上班，时间减少工资也低了很多，我们可以拒绝上班并劳动仲裁吗？谢谢公司文件通知我们，说我们如果3天还不上班就做旷工处理，算自动离职，请问律师，公司的做法合法吗？我们关键没有公司的辞退通知书当时也没有录音作为证据， ...
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核实，也可以陪同我一起复诊，为什么一定要再换医院我不认同，请问核查真实性公司一定可以自己选择如何核查吗？我必须服从他们的要求吗？他们太不信任我和医院了，不 公立大型三甲医院的诊断和医生，想方设法的想开除我，现在公司效益不好，已经裁员几人，可还远远不够上级总部对我们分公司的人数要求，而我仍在哺乳期内！...
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日医院强制我们17人退休，据说50岁，工人编制必须退休。我们在专有技术岗位工作了30多年，请问王律师，我们可以享受干部退休政策，55退休吗，有相关文件吗，麻烦你在百忙中帮帮我们这些无助的女性，我们身体都很好，难道必须退休吗。女干部与女专业技术人员概念一致吗...
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你好，我在公司工作快6年了，现在老总说我们Team不重要，要降薪50%，请问这个公司的做法是否合法？我们应该怎样应对？有合同。但合同上写的是基本工资。 协商不成可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。 现在公司还没有官方正式的通知，只是部门经理口头通知的。这样我们是不是缺少证据？可以直接走仲裁吗？...
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三洋微马达厂将被转让给其他公司，三洋对中高级管理部门的员工都进行了赔偿，但是对我们车间的员工都交给新公司，不予赔偿。 咨询了劳动仲裁部门，说是这种情况不可以申请赔偿，我们觉得被欺骗！ 请问，这种情况，三洋该不该对车间员工进行赔偿？ 我们有哪些途径来保障我们的合法权益？...
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我在一家公司做业务员，底薪是六百，工作了三个月，只有第一个月公司付了工资，到现在已经两个月了，公司没有再给过我们工资，请问大家，我们的工资要得回来吗？我们受法律保护吗？我们是签订的两个月的零食合同，但是合同到期以后，公司没有要我们重新签？这样也可以要回来吗？...
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我们是小时工，厂里有段时间没活干，要离职单不给。后来开除了好多人，我一个人要干3个人的活，要离职单还是不给。然后我们三个人就自离了，然后厂里就不给工资，说什么旷工自离不给工资，是厂里的规定。请问这个规定合法吗？我们找劳动局可以把3个人的工资要回来吗...
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的，我问老板是什么规定，他不答，年底的时候，就我们几个人在的时候，也不说，现在就直接扣我的工资，请问，这合法嘛？ 而且每月15号发工资，这次也是拖到20几 了，工作也算是进入交接过程中，因为来的时候并没有劳动合同，最多是劳动关系，现在交接工程中，他们还不停安排新工作，请问我能拒绝嘛，或者可以直接走嘛？...
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您好，我想问一下公司拖欠我们工资，然后因为我之前是负责网站的，我们打电话找老板，老板不接电话，请问我可以将公司的网站用于抵押我个人的工资吗？要怎么做才合法把网站抵押给我，谢谢...
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