班后提交书面辞职申请，本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个月辞职报告交上去了，本来上个月月底应该批的，公司以各种理由拖延我辞职！月底突然 工资给你是他勤快，十五号发工资给你是他的规定。我现在很苦恼，我就这样空着手离职了，要是公司不发我工资并称我不是他们的员工怎么办？因为我去 ...
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份，这能认为是无效的合同吗？我认为只要提前一个星期告诉你就可以了，对方不同意，硬要我做满一个月，迫于无奈，工资还在他手上我只好同意。同意做到8月20 着应缴比例折现我自己去交。 2，我们公司五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班的 ...
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是这样，我今年7月1日毕业，毕业前找到一份私企的工作。这公司是当月发前一个月的工资。上班时间为周一至周六早7:40至晚5点，周日休息，实习期为两个月， ”一栏中填写11月24日。我知道辞职须提前一个月通知公司，可是我刚刚找到一份工作，让我11月1号去上班。 我想问您一下，我能不能以公司的各种不合法做法 ...
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现在离职有20天，辞职的时候公司扣了他4000多块钱，其中包括2个月的基本工资，和剩下11天（11天是提前一个月-前面所说的20天）的工资加出差补贴，而且公司 的写着要扣违约金2个月的资本工资，和那11天的钱，请问公司可以这样做吗？我能采取什么样的方法保护自己的合法财产？如果公司不给扣钱证明，我怎样找 ...
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通过中介进入工厂上班，提前一个月跟工厂提出正常辞职，然后中介公司以未满合同期扣除7×12小时扣除，但是叫我去拿工资的时候没有说明，然后身上钱全部花完，没有办法只能签字画押拿了剩下不到工资的10分之1的钱，我现在该怎么办才好？跪求各位律师给出最好的建议，我做为一名一线员工，临近过年……...
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一份，盖好章给我。 其次，这三个附件全公司的人根本没有看过，他也以没打印好为理由不给人看。我听到有同事说起这个附件，就犹豫不肯签。但是全公司 是基本工资和课时费，我能否要求他如数把课时费给我。 三）离职到底怎么算？我跟同事的聊天记录能不能作为证据？虽然我提前一个月通知他，但是书面的是六月底发给他的一份 ...
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辞职并写了辞职申请报告，公司一直拖着不签，说如果要辞职需要提前一个月的，直到4月25日才同意。 由于我辞职，公司以下列原因扣我工资： 1. 1月份公司免费 赔 偿，像我这样的情况可以吗？ 说的比较乱，请您在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下，期待你们的详细回答，急，谢谢您！可以详细的解答下吗？ ...
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违反甲方规章制度和工作纪律的。 2、 严重失职、泄露公司商业秘密事项给甲方利益造成损失的 3、 乙方因身体原因不能从事原工作的。 二、 甲方有下列情况之一 不到。还有那个违约金1000元合法吗？我现在辞职需要交违约金吗？ 如果我提前一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何 ...
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于2012年1月1日在合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何 次电话与他们协商工资仍然不给，直到我说出通过法律时，他们表示让我过去合肥再讲。4月23日我来到合肥他们工作室时他们说我没有提前一个月打辞职报告，对其它员工 ...
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我们签合同，说公司能力不够（公司已注册），还押了300元的押金，说是要辞职的话 ，就要提前一个月，不然300元的押金就没了，工资是1500元，这还是按时发，至于 ，我现在想辞职，我是否不用提前一个月告诉他，还能拿回300元押金，讨要双倍工资（我已工作4个多月），那他不给怎么办，我要告他的话 ，需要什么 ...
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