于她的热情我只好留下。但合同一直到现在也没签,每次提不满,店长总说她为我考虑为我忙活,怎么这么容忍我,我没用心回报她。直到11月份我老公的大伯遭遇 公司太不合理了,一时冲动,当场辞职,走的时候扔了一句话不干了,工资不要了,说这句话时是因为考虑到公司规定要提前一个月,不然不给工资。回到家之后跟家里人一说 ...
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绩效工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩、工作能力、工作态度、基本工作内容完成情况考核后核定发放。 (二) 甲方按对乙方工作 。甲、乙双方延迟或暂不行使终止合同的任何权利不应视为放弃该等权利。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方 ...
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月,但是表现好就提前一个月转正,在进公司第二天(也就是适用期内)公司就要求签3年的正式合同(合同为空白合同),可是进公司后,公司要压一个月工资.等下个月 工资,公司却说我合同期未满,不是正当辞职,要扣除我工资作为赔偿金.真的不知道是自己做错了,还是公司做错在先?希望有哪位善心的律师给出个主意,让我顺利 ...
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您好.我在南安某石材公司工作,作机侉修工作,入厂签合同为二年.现在不想做了.要跳槽.去找行政辞职,提前一个月书面通知.但行政说要招到和我一样技术的人.三年或五年,等招到才会放我走.否则I资不给结算.这样可以吗.如果不好好干.就开除出厂.一分I资都拿不到.这里工资都是压一个月的....
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提供一年的实习期，乙方如违反合同期提前离职，需要支付给甲方违约金，按违约期一年一个月计算。目前是实习的第三个月，准备离职，公司坚持说扣一个月工资1160（1160是合同上规定的试用期的工资，实际上是一个月1800），其中第二条约定是手写的。现在该怎么办，应不应该接受扣工资，合同上约定的合法吗？我们 ...
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公司老板。出纳加完后，那个qq要求财务汇款。因我是财务部经理已经请假不在公司，出纳也没有给我打电话通知。出纳和授权人，就将款项支付出去。之后才知道是 发给那个qq号码）因我已经提前提交辞职报告，到公司被诈骗时，已经超过一个月的时间。现公司以此为借口不让离职，要求我承担责任。至今工资没有发放。请问财务是 ...
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