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工资纠纷
，在外省工作了半年，向公司提出辞职，公司加以挽留，工资涨为8000元,2009年下半年，返回四川工作至今，回川后的工资为7000元。在该公司工作近十 未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿，需要准备那些证据，工资表每个月签字后，在单位那里，我复印件都没有?加班及节假日加班也没有文字 ...
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