账户状态异常，让我提交资料解冻，我按他们的要求递交资料，并多次打电话询问是否是工资发错，他们告知没有接到任何通知，让我耐心等待72小时解冻，8月9号翼 都是省中心让他们转达的，这种欺骗行为以及在用户不知道的情况下随意扣除我的1772元钱的行为，够不够成违法，如果起诉，我应该怎么起诉？另外电信公司在19 ...
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几百块钱，约定下月发工资还，次月，A因为自身原因提出了辞职，餐厅端因为A没有提前打招呼扣了A500块工资。 在A提出离职后可能B担忧他不能偿还债务，在未 说什么，后B变本加厉将A家人及朋友告知自己的朋友并让他们去拨打骚扰电话 。 请问:就餐厅管理组向别人泄露A员工家人信息及电话是否违法？有何处理方式？...
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，扣了我800多[公司应该承担那部分也算在自己身上]。我们5月发的4月工资，一看发现从我4月份工资，扣了我2月社保1100多。希望得到大律师们的详细解答。1 ，我只缴4月份的呢？ 3，如果4月和5月全都缴，那么我是否能只缴自己 应该承担那部分呢[每月200多]？ 公司这样做是不是违法？自己应该怎么办？...
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离职，每月20号发上月工资，截止今日8.27日7月份工资未发，另外入职前说有加班费，入职后以学徒为由不给加班费，7月份因学生放假工作量减少，强制性休息了 签字，没有公司盖章和负责人，因为老板不批所以她们不给我辞职单，现在老板以自动离职为由克扣我8月份的工资，请问该公司是否存在违法，我还能要回8月份工资 ...
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我14年10月份在银座卖珠宝，未和我签订任何合同，承诺半年后交社保，也未交。 15年 6月13号因家里原因辞职。7月份拿工资，告知我公司新规定，每个月卖不到3000倒扣工资，我实际工资是1170元，给我发693元。 我想问下公司这样做是否得当？有没有违法行为？ 我该这么办？...
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是去年到太原富士康上班的，当时签订合同试用期三个月，我在富士康干了4个月后辞职回家。今年又来到太原富士康，他们签订合同又约定要3个月的试用期，请问这样做 ，离职后之前的就不算了，要重新约定试用期！请问这样是否违反了“用人单位只可与劳动者约定一次试用期的规定”？如果是违法的，可以要求追偿少发的工资吗？...
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没有8万元，单位没有考虑收入情况，是否违法法律？4，处罚我没有签字，公司停发我工资，每月3000元，后改口发放1000元其余冲罚款，4个月没发一分钱了，我可以申请劳动仲裁嘛？5，如果我与公司关系决裂我可以辞职吗？6，如果决裂公司会以什么罪名起诉我？...
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培训费用作为约定违约金的理由？这个协议是否具备法律效律？ 2、在被要求签该协议的时候也是在节骨眼上，本来本月6月15日公司计划发年终奖，今天6月11日若不 法律效律，那是不是3个月内辞职支付培养产生的培训费用？3个月后支付剩余2年的培训费用？ 3、协议上所谓的培养费用包括：培养期间的工资、差旅费、奖金 ...
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国发〔1986〕107号和人发（1996）118号才是和自费出国留学直接有关。本人在该校工作十八年，读大学前也工作了四年，从未有过违法违纪行为，未受过任何处分 妥？ 3：由于学校没有办妥人事档案移交和社保使本人不能正常就业，能否要求学校赔偿损失，依当地的最低工资或失业金？ 4：找有接受代理意向的律师。...
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技巧性的培训，就是将菜传到客人那就行了。现在我已经向店长辞职，但是店长以人员不足为由不批，经过长时间协商，最终答应2月15日可以走人，但是2月份15天的工资必须等到3月15日才能领取，还要扣除服装费，5天培训费。 尊敬的律师，请问这种情况是属于违法吗？是否可以要求劳动局仲裁，可以起诉公司 ...
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