与私立学校签订三年的合同，现在学校要求必须呆够三年，不能中途离职，否则就要把住宿费，水电费，食堂减免的费用，5000的培训费，1700 的工装费都赔了才让走，请问是否合法？...
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准备辞职，但是没有和公司提前一个月说明，我要承担多少经济赔偿是公司说了算吗？另外7月的时候公司强制要求我参加一个培训，培训后强制要求我签一份为公司再服务一年的合同，如果一年内辞职赔偿1200元培训费，培训并不是我主动要求要参加，公司说必须参加，完了必须要签，可是合同上明明写了要双方同意。...
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