请问老板拖欠两月工资，其中自己旷工一天，自己因为老板拖欠工资，提出辞职，老板会拿旷工为理由而拒绝赔偿吗……公司账上没钱了……如何维护自己的工资和赔偿.老板不发工资不主动辞退.员工怎么办...
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东莞万江博仁劳务派遣公司，不仅克扣安置进厂的员工工钱，连公司那些文员，司机的工资也一直不发，听说他们是招一个人做一两个星期就找借口辞退，这样就可以不发工资，这样的情况属于违法吗，听说劳动局和他们是合伙的，情况属实吗...
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我从事河北泊头市一家电话销售的小公司（除尘设备)，工作到现在只有一个半月的时间，员工只有三个人，我们的工作方式就是电话寻找客户，每个人配备的都有公司 。然后前天下午当时就把我辞退了，我就直接回家了并没有提到工资的事。 昨天我就开始问工资的事情，以为本来就是小公司我以为会给，一直不给我回复，今天我打电话 ...
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导致公司解散，期间一直催促签劳动合同，却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上，其他股东也不出面解决，我想请问我们作为员工的该怎么办？...
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请问：老板发现同行同岗位工资低于他所请人工资几百元后故意以停厂为由令人休假一个月为由，之后说人浮于事公司开销大辞退员工，而过了两个月公司赖着不发工资，写什么报告到劳动部门投诉？没签订合同，工作了38天，休息了十二天后口头辞退本人，工作内容做电子表格帐，打卡才打了几天时间？...
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互联网公司产品上线运营后，转移资产，股东方带领核心团队另起灶炉，公司解散，强迫剩余员工主动申请离职，未主动离职的不发工资，多次找劳动仲裁部门申请仲裁，不予受理。...
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日凌晨超市门被撬，保险箱里5000元现金被盗，密码箱钥匙由于店内只有一把，（按照公司规定应当有两把钥匙，店长副店长每人一把，否则晚班副店长和早班店长没办法交接） 赔偿，这样的处罚有法律依据吗？公司现拖欠我俩7月份及至8月15日工资不发，说是用来赔偿，并让我们去签辞退协议，我们应当怎样维护自己的合法权益 ...
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随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少 的同志表示，她那儿只能受理我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我 ...
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只发了一部分，我们是每个月月底发工资，已经拖欠我们接近10天的工资，每次要么不回信息，要么不接电话，即使接了回了，每次也都说今天发，每次都不发，辞退我们之后，我们所有员工都让他签了一个辞退协议，上面写明因公司经济问题，根据劳动法四十一条等等，辞退我们，将支付我们多少钱 ...
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XXX进行辞退处理的决定》。研究所又对我做了辞退处理。如下： “XXX同志系我所投资参股公司员工，因其所属企业改制不完善，其人事关系和档案目前仍在我所。 月30日开的。 4、研究所和公司从2004年10起就没有给我发工资，我应该怎么办？是向研究所要拖欠工资还是向公司索要拖欠工资。这几年过程中，我分别向 ...
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