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后,黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止,单方面解除“强迫劳动”聘用合同报告》,并由历山中学出具于2008年9月6日收到《证明 ,长期不给未办退职手续前工资福利待遇,和正常退职待遇,及其他工资福利待遇等损害。如:在实施强迫劳动十多年期间,每天被延长工作时间两小时 ...
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