地方任何法律、法规。 现申请被申诉人向申诉人以下支付请求： 1、支付申诉人2015年12月月度工资收入； 2、支付申诉人2015年年度年终奖收入； 3、支付申诉人违法解除劳动合同经济赔偿金；（申诉人已工作满1年半，应支付经济补偿金×2月×2倍） 4、支付申诉人合同工作期间的加班工资；（合同约定 ...
//www.110.com/ask/question-6041893.html-了解详情
后，公司私自扣除最后一个月工资不给发，并不转交养老保险封存单了。公司是否违法了 核心技术人员补充约定 由于我公司新产品研发是与高校或其它科研单位合作完成， 拖工不认真履行职责，甲方可解除劳动合同，同时要求乙方对甲方的损失进行赔偿，并返还在此之前2年的应得工资作为培训费； 5、乙方在职期间接受公司给予的 ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-了解详情
牟俊被依法逮捕，账户资金也被冻结，至今，员工3，4月份的工资都没有发放，在此期间，公司员工配合工商执法部门妥善处理了奶粉退货事宜；4月22日， 名孕妇，6月中下旬即将生产，由于公司事件的特殊性，必须终止劳动合同，但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系，现如今，公司即将不存在，劳动关系自动 ...
//www.110.com/ask/question-1614683.html-了解详情
按照合同规定,医院不能正常支付我工资和劳务报酬的,我有权随时解除合同,并不需要支付医院任何的违约金,并追回医院所欠我的工资和劳务报酬.但眼前,院方扣了我 专门的人上门追回除扣三个月的工资和劳务外未满18000元一来,签证不了出来,在其它医院都是属于违法的.所以,在这种情况下,我想咨询能否起诉这家医院? ...
//www.110.com/ask/question-4255369.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务