年上班，今年4月份与单位解除劳动合同，在上班期间上12小时休24小时，节假日、法定假日都正常上班，没有年休假，单位也没有支付过加班费。现在我想讨要加班费及法定 工时制，拒绝支付加班工资。我想咨询一下1、我们每天都有固定的上下班时间，是否属于不定时工时制？2、因为劳动合同都由单位保管，而且关键位置是手写 ...
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我再绍兴一单位做保安，每天工作时间12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！ 的证据！！！！我的证据只有两方面：（一）保安管理制度上面写着上班时间为2班制！为早上7点到晚上7点，还有就是晚上7点到早上7点，但是我们实际上上班的时间是 ...
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本人再绍兴一单位做保安，每天工作时间12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！ ？？？？？ 我的证据只有两方面：（一）保安管理制度上面写着上班时间为2班制！为早上7点到晚上7点，还有就是晚上7点到早上7点，但是我们实际上上班的时间是 ...
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本人再绍兴一单位做保安，每天工作时间12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！ ？？？？？ 我的证据只有两方面：（一）保安管理制度上面写着上班时间为2班制！为早上7点到晚上7点，还有就是晚上7点到早上7点，但是我们实际上上班的时间是 ...
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