我父亲原来在机关事业单位上班（水利局）是一名公务员。后停薪留职承包单位的宾馆。后亏损停业，当时水利局一年换了三届领导。回机关却迟迟不能办理。后来公司要求一次性买断工龄,当时给了2万补偿金,单位也没继续缴纳养老保险金,没留编制。目前,我没有养老保险怎么维权？...
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2004年单位采用逼迫、诱骗及完全不平等的手段与改革中未聘人员签订了以买断工龄的方式解除人事关系的协议书，其中改革方案中的恐吓条款未聘人员三个月无法上算 ...
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您好！我想咨询一下，一事业单位通过竞标招标方式给了私人老板，现在新老板以在招标书上没有包括员工工龄为由，不承认单位员工的工龄是否合情合法？那员工的工龄是否该补偿该买断工龄，又该由谁来补偿，是单位还是私人老板？都有哪些法律法规条款可依据，谢谢！...
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职工的谎言，根本不再与员工签订劳动合同，只是把职工推向社会，因为上访人属于事业单位的用人性质，所以下岗的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水职工下岗，不 第九条的规定，任何部门和单位，不得在企业出售终止职工社会保障关系，不得借出售企业之机，违反国家有关规定对职工“买断工龄”把职工推向社会。 可是，突泉 ...
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给我们的回答就是债务人有权决定这两个方案，不需通知我们，是否合法？ 2.本单位原本为事业单位，为了便于破产改制变更为企业形式，现要我们职工签订解除劳动合同 2007年6月宣告破产，2010年8月资金才到位，改制办届时才向职工公布改制方案。其中有一条，职工工龄买断时间为2007年6月，这中间四年工龄如何 ...
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