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公司员工手册里,写如果员工欺骗公司公司开除员工是否合法? 就是这个欺骗行为是否没有造成损失,或是其他,公司也可以找机会开除? 如果同里公司管理人员,说过要开除你,或是不签保密协议就开除的录像,那这个能不能作为证据,证明其主观恶意?...
//www.110.com/ask/question-2137750.html-了解详情
您好,因工做原因给公司造成损失,公司是否要求我索赔, 我是机场员工,因顾客购买泡面索要筷子,我语气平和的回答泡面里是配有叉子的,旅客坚持 在机场呆,(公司领导说没有造成很严重的后果,否则的话应该直接开除,扣除当月所有工资,现在只是调店)将我调往其他门店,因路途原因我不想去其它门店,如果因此事造成的 ...
//www.110.com/ask/question-8945439.html-了解详情
公司签劳动合同,里面一条说公司遇困境,开除员工,请问是否真的合法?...
//www.110.com/ask/question-8206847.html-了解详情
因为公司应酬导致酒驾被记录在案,公司是否应这样的问题尔开除员工...
//www.110.com/ask/question-12860335.html-了解详情
你好,我是国有企业员工,根据公司规定,周一至周五单位会安排定期的夜间值班,值班时间为晚6点至第二天早8点,在值班期间纪委会不定期现场或电话查 值班是无偿的,公司不支付任何值班补贴。我向咨询一下,如果公司因值班期间纪委查岗,而我又不在岗,而开除我,是否法律依据作为支撑。另,对于企业的夜间值班,纪委是否 ...
//www.110.com/ask/question-13052967.html-了解详情
却说我旷工2天。可能当时我气糊涂了,就把辞职报告也一并交上去了。他们现在就说要开除我,因为说我是旷工2天。还让我写一份我生病不是事实的检讨。现在这件事情已经一个多星期了,一直拖着。因为我们公司也没有给我们发员工手册,所以我也不是很清楚,如果他们算我旷工2天,公司是否能够开除我。请老师一定要帮 ...
//www.110.com/ask/question-480987.html-了解详情
律师你好,我是公司的正式员工公司各种改制度,其中一个制度是关于绩效考核的 律师你好,我是公司的正式员工公司各种改制度,其中一个制度是关于绩效考核的,如果员工不达标,公司是否开除员工并不付任何解除合同的赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-4139902.html-了解详情
律师你好,我是公司的正式员工公司各种改制度,其中一个制度是关于绩效考核的,如果员工不达标,公司是否开除员工并不付任何解除合同的赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-4139860.html-了解详情
我想知道我们公司员工发生盗窃行为,但是在没有给公司造成损失之前,通过公安部门已经处理过,公司内部开除这个员工后还可以加以人民币罚款么?这里还有一个多月的工资没有拿,公司是否权利扣除,并不给开工资!谢谢...
//www.110.com/ask/question-1276982.html-了解详情
本人是一名销售人员,合同规定未完成指标要解除合同,因怀孕缺勤未能完成合同规定的个人指标,公司可以辞退员工吗?...
//www.110.com/ask/question-896492.html-了解详情
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