老人 上班时 发生交通事故，他负主要责任。赔偿了，但他也受伤。两个十级，申请工伤，不受理，按照雇员人身损害赔偿能否索赔？劳动局以老人已过60为由，不当劳动者处理，明确不受理工伤，只能按照劳务关系或雇佣关系处理，但问题是在雇佣关系中并没有上下班的雇佣活动范围，法律无 ...
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本人在劳务关系的情况下，工作中损伤膝关节，是9级伤残。现求一份“人身损害赔偿申请书”范本，谢谢！...
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，目前正在医院治疗。想请问下，这个是属于工伤还是劳务关系的人身损害？做这个生意，并没有营业执照，走司法程序，对于我们雇主一方，是否有利？这种情况，该依据什么进行赔偿？赔偿额度，一般是多少？这项工作并不是常年在做，一年只有几个月是雇人做的。如果需要走司法程序， ...
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1.侵权责任法第35条和人身损害赔偿司法解释第11条之间，是否存在着冲突。如何适用？2、个人之间的劳务关系双方是平等关系如何理解？ 雇佣关系中管理与被管理的关系该怎样理解？3、个人之间的劳务关系中雇主对雇员是否有安全保障义务？例如是否该提供些安全措施？...
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上床时间别人不知道的情况下去工地施工，发生受伤，现在工人以雇工雇主起诉我人身损害赔偿，法院判我负主要责任，挂靠单位还有挂靠人是连带责任。要我赔偿所有 。请问这样的判决合理合法吗，工程出事，挂靠单位挂靠个人反而没有赔偿责任。请问在工程出事是劳动关系还是劳务关系。还有我没有请律师，法庭我的所诉事实没有采信 ...
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的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第28条规定：达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位为了逃避其应承担的全部人身损害赔偿，把本不属于工伤保险的情形给拉拢进来。请问律师这个问题到底是侵权责任法调整的范畴还是工伤 ...
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我受聘于北京东方慧博劳务派遣有限公司，派遣到海员招待所工作2015年9月26日下夜班，路上遇车祸，对方责任100%。现交通事故尚未处理。我给 招待所工作，负责夜间前台和安全保卫工作，以和海员招待所形成雇佣劳动关系。根据“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律惹干问题的解释”第十一条“雇员从事雇佣 ...
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工地的管理人员，也没有获得施工单位及包工头的允许，更和李某等人没有隶属及管理关系，所以李某等人并没有按他的要求进行罢工，而是正常开工。张某便谋划了 、江苏大盛、以及上个工地的劳务公司（老板为石新宇）是否应该承担责任？如果有责任，应占多少责任？ 4、 如果走人身损害赔偿，责任者除了杀人凶手，是否包括相关 ...
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我爸过了60周岁，在环卫所做环卫，工作中脚骨折，因为满60周岁所以没有签合同，这个关系属于劳务关系，劳务关系又不能用工伤保险条例来解决，要按人身损害来赔偿，那么有哪些权益可以维护呢？...
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16日出生。 地址：上城区滨江新苑6幢404室。 申请人与两被申请人提供劳务者受害责任纠纷案，杭州市上城区区人民法院作出（2011）杭上民初字第1591号民事 张杭生雇佣裘海锋工作，并给付相应的劳动报酬，二者之间存在雇佣劳动关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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