本人在一公司上班3年多，因今年效益不佳，所以公司决定对员工实行保底工资，从年初讲到年中了没有一个书面协议下来都是口头决定，现在每月只能拿底薪过日子。问：口头协议具有法律效益吗？要是到时候用人单位不承认怎么办？（不是不相信他，只是有其他先例在，不得不让人不相信）用人单位这样做有违法吗？...
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上合法吗？具有法律效益吗？ 问：她有权继承遗产吗？ 第二：长子和姊妹3个 共4人，在无旁证的情况下进行口头协议，均分存款遗产，没有实物证据， 公证内容有些含糊不清，存在遗产扯皮的问题，请求律师帮助！ 第四：这份公证书 只是表明 不要房产的遗产，但是并未注明存款的遗产及其他实物遗产（这里有老人的金银首饰 ...
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