在单位晕倒是否可以解除合同 -法律咨询搜索

下岗后未与单位解除合同关系，在新的单位出现工伤是否认定？该单位次月15日发工资时一并交保险，但是郭某工作不足一月，工作期间晕倒，送医院抢救，已脱离生命危险，仍处于昏迷状态，是否可以申报工伤，是否予以认定？...

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，现在单位没有权利和徐先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生没有工作能力，单位可以不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生而不是外伤性颅内血肿。晏民的脑出血系其自身在上班过程中突发的疾病所致，晏民当天摔倒是因为出血造成的晕倒，而不是因摔倒造成的颅内血肿。因此，晏 ...

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