我在的公司是一个礼拜工作七天，每天工作9个小时，我离职后，他们说，因为我没有事先说明，所以要扣最后一个月工资的百分之40，只给百分之60，但是，现在又说，因为我没有做满30天，所以那半个月不算最后一个月，没有工资拿。工作六天，...
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在文登市葛家镇第二职业中专念书，由于我母亲有精神病，一个月我最少回2次家，那就得坐4次公交车，那时的路要么坑坑洼洼，要么崎岖崎不平，颠的老百姓怨声载道， 我照顾母亲近5个月没赚一分钱的全部费用，这不算无理要求吧？ 随信附带一些证明材料。 最最后，倘若他们不同意，我就委托在北京工作的同学到海淀区法律援助 ...
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延长的时间（总共13348.86小时）究竟算什么时间？” 这点涉及到一个重要的名词“间歇时间”，“间歇时间”到底算不算工作时间，审判长王居义判后答疑时说对此 日、3月12日经《法制报》分别以《 认为单位越权规定劳动时间违法 铁路工人诉求支付加班工资等逾百万 》、《“间歇时间”不算劳动时间规定是否有效》 ...
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亲人替班就不算工作期限吗？ 各位律师好！ 我岳父从2005年开始在一个镇政府下属的道路养护中心上班，主要是做乡村道路的养护和清扫。2010年五月份，由于 时间超过一年多了不算工作期限合理合法吗？第二、劳动仲裁委以岳母替岳父上班一年多时间超过一年的有效期而不支持我们对经济补偿金的诉求是否有法律凭证？第 ...
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离职单。最后意思是不管怎么说今天是我最后一个班了下个班就不用来了。 在我下一个应该上班的时候，我到公司找到部门经理，说明在合同上写明没有提前30天 辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕以后不好找工作。可以公司方面又不承认了， ...
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劳动报酬，算不算违反劳动法的规定？ 我在8月份提交了辞职信，公司开始不肯批准，后来批准后，我与公司员工将工作交接完成，然后问老板我最后一个月的工资问题 月的工资作违约金，赔偿给公司，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况，请问我是否需要支付违约金给公司？公司应不应该将 ...
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老婆爱老公 22:46:57 也是3天？ 提现客服 22:47:09 您交纳后算起的三个工作日后退还 提现客服 22:47:28 您交了保证金后可以马上提现您的资金 组成一条订单号码.您点击我要充值.最后您需要往我们公司的银行帐号上选择其中一个汇入您刚申请充值的金额.请您汇款后马上与我们联系.以便您的 ...
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让他干活很多不满的话都出来了，我很生气，算了家里的活我也不让你干了，你就做好自己工作的了。因为这他开始给我赌气结婚一个月没上楼同房，我也不叫他其实我肚子 放一起他也不愿意说是想让他妈自己给我们，可是他妈心里压根就不放心我总是怕我给他儿子的房子卖了，最后他妈妈来我家我给她说了我们这几天在生气，他妈问我生 ...
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已经提供的证据，应承担举证不能的责任，本委对其意见不予采纳。 根据劳动合同法第八十二条第一款：用人单位用用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含 加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包贪正常 工作时间工资和加班工资的，可以认定用人位已支付的工资 ...
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我的经理在一天下班后，改了门禁密码，第二天我不能进公司上班，他说我被他开除了，连最后一个月的工资也没给我。 把我开除后，经理招了3个人， 先开除了我。 请问，我有理由回公司继续工作吗？没续签合同，是否算合同继续延续？我希望回公司，不是因为工资，经理说了子虚乌有的罪名，我莫名其妙被开除，别人会以为他说的 ...
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