去年在广东检查发现7级伤残的职业病(尘肺1期) 7级伤残的职业病(尘肺1期) 09年的时候手指受伤（10级工伤）当时可以赔偿1万多可最近去咨询的时候变成了几千了，怎么回事？ ,七级伤残能有多少赔尝金。 职业病能否申请一次性陪尝多少？如果不一次赔偿的该怎么处理？ 谢谢...
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2017年7月7日在上班期间踩空跌落，磕掉两颗牙齿，现工伤已认定为10级伤残，由于种植牙的费用属自费项目，社保报不了，找单位协商一直 单位给缴纳社保基数为2030元，而我每月实发工资为4100元，一次性伤残补助差距很大，由于单位一直没有明确的处理结果，请问像我这种情况和单位再协商赔偿时还有别的费用可以 ...
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我妈妈去年2月份在公司造成工伤，在工伤鉴定中被评为7级伤残，而后要求公司更换工作岗位一直没有答复（因为手伤不能继续以前的工作），公司在一味的拖时间，直至合同到期，我想请问下，这样是合理的吗？因工受伤还要承担丢掉工作的后果？如果解除劳动合同公司需要一次性赔偿多少？包括就业赔偿金和一辆赔偿金两部分吗？...
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但公司可协调为离职员工办理一次性工伤医疗补助金，具体为10级伤残赔付15个月交城县平均工资，9级赔付18个月交城县平均工资，按级递增。 4、以上理赔 （如上下班途中交通事故），公司只负责工伤理赔事宜，第三方理赔由个人处理，涉及纠纷由个人与保险公司协商处理。 7、如遇个人保险纠纷，由该部门 ...
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2次工伤。98年和02年各一次。98年未进行残疾鉴定。02年鉴定为10级。去年单位转制要求重新鉴定。鉴定的所谓专家用了30秒看了下片。用了30秒告诉 成一次来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗 ...
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伤残鉴定：肢体功能丧失15%，10级伤残。 工伤关系所在地广州，与事发地非同一城市。 公司未买社保，自己申请的工伤认定，7月中旬下达工伤认定书。劳动局建议拆钢板后再做 后是不是马上就是一次性赔偿，而赔偿后，明年手术费和休息期就没人管了。而且交通事故还没判下来，到时候也不会在交通事故处理上给我任何帮助了 ...
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员工2010年12月底在生产过程中操作不当发生工伤，八月份工伤鉴定为十级伤残，员工要求赔付十级工伤待遇31000元，支付鉴定费350元，支付2010年 ，所以我公司只需补缴2010年7月至2011年4月的外来人口综合保险。我公司愿承担一次性赔偿31000元，支付伤残鉴定费350元；支付2011年12 ...
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为10级，且已于2011年7也12日达成交通事故损害赔偿调解。 2011年6月，本人提出离职，并向华润雪花啤酒提出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 外包合同，且四川众为人才管理顾问有限公司已关闭，所有遗留问题均已了结，社保局工伤处理等事宜也进行了交接。但是在众为公司和华润雪花啤酒解除合同时， ...
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2011年5月发生工伤，评级为7级，一直未与公司解除劳动合同，合同期限为2010年8月8日至2013年8月8日。 现要对此员工一次性伤残补助金、一次性 非要来单位上班，但是公司现在没有适合他的工作岗位，现在单位该如何处理才能与此员工合法的一次性解决。 如果让他回来上班了，单位是不是不用赔偿一次性医疗 ...
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年5月发生工伤，评级为7级，一直未与公司解除劳动合同，合同期限为2010年8月8日至2013年8月8日，现要对此员工一次性伤残补助金、一次性 ，根据工伤保险实施细则三十五条，赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但员工非要来单位上班，现在单位该如何处理才能与此员工合法的一次性解决 ...
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