社区卫生服务站 年底离职未满一年有没有年终奖(4.1-12.31)...
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合同中未标注有年终奖,但实际是有的。如果单位不给,可以申请法律援助么?单位没有年终奖规章制度,您确定合同里未注明年终奖,如果单位不给,可以去仲裁? 去年签订合同是7.7号至年底应该是半年(有发年终奖),今年结束是6.30号,可是没有续签(单位基本所有人都为续签)...
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在公司干满一年,年底离职,发年终奖前几天离职有没有年终奖...
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发放年终奖事项,公司员工守则明确写明工资的组成部分涵盖年终奖。年终奖发放制度是年底按照年终绩效评比发放,优秀的发放年终奖的110%,良好100%,合格80%,不合格0% ,无过错无不良事件。咨询公司人事,给我的回复是离职人员没有年终奖。请问我这种情况是否有法律支持索要年终奖的权利?去劳动仲裁胜算大吗?...
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。离职前,我的部门告知全体组员,2016年9月份之前入职的员工,都发放年底双薪和年终奖(有公司办公软件的截图为证)。按照公司的通知,我是属于年底双薪 年底双薪和年终奖都不发给我,理由是我在发放之前离职。咨询原先部门,原部门告知年底双薪和年终奖没有写进劳动合同,公司即使承诺给我了,也可以不给。 请问这种 ...
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的事。但是到了年终后他的经理却说年底4薪有2薪是季度奖,2薪是年终奖,而且年终奖要看公司业绩和个人考评,这些说辞之前都没有讲过,发奖金时就少发了 即便给我一部分年终奖,如果放到10月发放,但是10月份中旬我就离职了,这部分年终奖能放在前12个月的平均工资里,最为赔偿基数吗?3、公司提出不拉拢义务,不能 ...
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一直在这公司默默无闻苦劳了2年了,去年年底换了副总一次因为不给他买东西得罪了他,结果在今年即将发年终奖的时候被他抓到了把柄.{其实是因为在岗的时候跑在去 ,按照我们公司合同规定开除要赔偿,但是年终奖离职就没有权利享受了? 我想问下年终奖,被老总开除了,但是因为我去年坐满了一年去拿那个钱有法律效应么!...
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的时候公司说有年终奖,到了年底公司不发年终奖改成过年带薪放假一个月,从2.1号放假到2.28号。过了年我从3.1号上班到12号离职了,也进行了正常的工作 说了3.28号之前离职的员工不发2月份工资,给老板打电话也不接。公司也没有给我们签订劳动合同,请问我可以到劳动监察大队讨要我2月份和3月份的工资吗...
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2000年3月开始工作至2011年1月(现已离职),自2006年每年年终经理在发放年终奖时所填写的支出凭单里写法如下:***年终奖励与社会保险费(税费自理)共计***元。(公司这种发放社保费的方式并没有与我商量,我是农村户口) 提问:1、2006年至2010 ...
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我2011年5月底离职,年初领导和我说的年底年终奖额度是四倍月工资(她那有记录,但我没有书面证据,只有qq聊天记录),我想问一下这样的情况下我能要求把年终奖金折算给我么?有专家能出出招么,拜谢了!...
//www.110.com/ask/question-480950.html-
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