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一家大型国企工作,今年4月向单位提出辞职,5月底正式离职。离职后单位说参加过入职培训,是对的一种无形资产报酬,还说辞职造成单位工作人员减少影响了工作开展,以这两点理由不付给5月份的绩效工资,合理么?...
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一家大型国企工作了3年多,一直未签订合同,什么福利和保险也不给交,现在已经35岁啦!离开公司就等于要离开这个熟悉的行业,从0开始,先内部提出诉求书后,被领导们一一拒绝,一直到现在不解决,还隔离,今年已经有两个月工资不发,也不给安排工作给怎么维权?...
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您好,是这样的。一家大型化工国企上班,的车间领导说生产任务比较紧,一周工作满超过40小时后,要求周日来加班,拒绝了,但他们说会给记旷工,并有考核。请问这样的问题可以申请劳动仲裁么?...
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你好,一家大型国企工作 我们公司现在有一个部门是专门管办公区域清洁和整洁的,说白了就是检查卫生的。 前些日子有一天办公室,他们未经 的抽屉并拍照 2.公司有没有权利把照片放到公司内部网站上发布。这些举动是否触犯了的个人隐私,能否起诉当事人。 万分感谢!!如果没有权利能不能给出相应法律依据 ...
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您好,一家大型国企工作,按照公司的薪酬制度,工作了2年,今年7月份工资薪酬应该调整级别,一起来的参加工作的同事都调级了,但是因为今年7月份当了班长,有半年的使用期,试用期过后会调成别的级别,结果公司就没有给调整级别,这样的话,这半年 ...
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于1995年毕业分配到一家大型国企,2002年该企业经营不善,出来去了另一家企业(当时好多职工都是这样)。从大国企出来时该企业也默许,不发工资, 自己的一些权利呢?是一些什么权利呢? 特向各位律师咨询,不胜感谢!现单位工作11年,未与签订任何协议,直到今年9月签了份劳务协议,可以拿出现单位 ...
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把我们一部分原全民所有制职工借调到民企工作,并私自给我们办理了下岗再就业手续,来套取国家针对下岗工人的补助,现在另一家大型国企兼并了我们原企业,但领导不承认 请问齐律师,像我们这种情况还是全民制工人吗?我们能要求去后来接收我们原单位的国企工作吗?另外,问一下全民所有制工人身份什么情况下可解除?谢谢!...
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您好,一家国企工作,原始招聘国企是以企业名义招聘 并开始签定的是劳务派遣合同,工作不到一年,企业又以各种理由要求我们转签下属项目的私人企业,并强横无理,说我们愿意就愿意不愿意就别干,不知道这种情况我们可不可以维权!...
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06通过劳务队以劳务派遣形式进入一家大型国企工作了7年.现在被告知13年3月底要被辞退了,应该获得怎么样赔偿,怎样进行维权(期间与劳务派遣公司签订过好几次合同)...
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2007年大学毕业到昆明一家大型国企工作,户口迁到了昆明;2009年从昆明那家公司辞职,户口也一直没有迁移;2010年到重庆一家外企工作,公司目前没有落户政策;目前也没经济实力购房,重庆也没有直系亲属。的问题,现在想把户口落重庆,如何办?...
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