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如果员工在2008年8月6进厂,在2010年3月离职。那他一共有多少年年假?(公司规定,工作满一年就5天年假)...
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我今年五月离职了,公司扣了带年假钱,公司是私企,规定6月前离职要扣带年假钱,公司这样合法吗?...
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我今年五月离职了,公司扣了带年假钱,公司是私企,规定6月前离职要扣带年假钱,公司这样合法吗?...
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个月病假。今年单位就不再给带年假休了。我查了一下劳动法,并没有这样规定。 但是,“《职工带年休假条例》第四条职工下列情形之一,不享受 会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。” 请问该条例是否还生效,新劳动法是否还按照该条例规定年假休息办法。谢谢是否意味着我就不能享受今年年假 ...
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2月02日提前跟他下了通知不再跟他续签,并签署了不续签文件。请问他这种情况,没有年假年假薪资需要折算近代通知金或者是最终工资结算里面么?(附:我们公司年假规定)...
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我在昆山一家日企上班。老婆孩子在山东老家。像我这种情况能不能申请探亲假。法律规定外企是不是探亲假? 带年假是所有企业必须有的吗?我们公司人事部说,带年假不是法律强制规定,是公司给员工福利。只有干部才,工人没有,这样的话是不是合法。...
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我是去年七月份进公司,到今年七月份就年假五天了,我七月份休了一天年假,现在八月份有事想请1天年假,可是老板不给批准,说年假原本是从1月1日开始计算,而我是从七月份开始算,所以要2.4个月才可以休一天年假这个规定吗?请问是否合理?...
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公司未将个人业务提成支付,提成20多万,我现手头公司业务提成文件复印件及公司领导同意提成签字复印文件。问题:以上复印件能作为该维权证据吗?3、发现国家规定年假规定可领3倍工资,个人一直未休,可是如何证明个人未休年假,因为我是从事业务工作,公司 ...
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工厂是25日发工资, 但去年12月31日入厂,工资就年假钱, 而1月2日入厂就没有。 这么做合法吗,什么依据没有...
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某公司规定员工每月200元全勤奖,某员工在某月休带年假同时能不能享受全勤奖?如果能请告知具体相关法律名称及条款。...
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