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2005年江苏省工伤保险条例第32条规定 用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的,未参加工伤保险或者中断 保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。 出工伤之前没办理工伤保险的 也能像2011年新条例规定的 补缴后由社保和单位一起支付吗 ...
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江苏省工伤保险条例第三十六条是不是说在计算一次性伤残补助金、伤残津贴时本人工资低于同期统筹地区职工平均工资60%的,按照同期统筹地区职工平均工资的60%计算。...
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按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费后,职工继续享受的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。 参加过保险缴费断缴的,补缴后由保险和单位一起支付。 那么从未参加过保险的,出了工伤补缴后也能让保险支付吗? 还是 ...
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发生时间2004年1月16日,劳动局2006年1月9日同意受理我提供的申请工伤认定申请书及相关证明材料;2006年3月3日劳动局作出工亡认定,根据《工伤保险 申请时效的规定,对2004年1月16日发生的事故不适用;本案符合江苏省实施《工伤保险条例》办法第38条的规定,该条规定是江苏省政府根据《条例》 ...
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人员到赣榆县物资集团总公司对因工外出死亡人员作出定性因工死亡,推迟到2005年4月1日江苏省实施《工伤保险条例》办法施行,2006年1月9日劳动局同意受理我作为受害人亲属提供的工伤认定申请书及其证据,2006年3月3日劳动局作出工亡认定。2006年5月8日劳动局根据《工伤保险 ...
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2005年4月1日实施条例规定;劳动局2006年1月9日同意受理当事人提供的工伤认定申请书,2006年3月3日作出工亡认定决定;2006年5月8日劳动局 17条2款规定申请时限,作出撤销工亡认定决定。但是当事人提出工伤认定申请时间符合江苏省实施《工伤保险条例》办法第38条的规定,该条规定属地方规章应该 ...
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江苏省工伤保险条例》: 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金 补助金的具体办法由统筹地区经办机构制定。 现在问题是:如果单位提出辞退的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是否要根据年龄打折的? 社保官方的答案是:不论 ...
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工伤保险条例》第37条规定十级伤残由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,而江苏省实施《工伤保险条例》办法中规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,到底该采信何种观点...
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江苏省工伤前未参加过工伤保险,出工伤后在补交工伤保险有用吗? 工伤保险基金支付医疗费吗?...
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路248号301室 法人俞益兵 诉讼请求:一 依法判定荣生实业公司支付原告工伤保险待遇合计 人民币×××元 二 本案诉讼费用由被告承担 事实与理由 1.原告系被告上海 缴和欠缴的缘故才造成原告讫今没有拿到一分钱的工伤赔偿,所以必须由被告承担全部工伤待遇的支付责任。至于单位将来在还清所欠款项后,社保部门 ...
//www.110.com/ask/question-3434273.html-了解详情
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