你好，事业单位合同制员工，法定节假日加班工资怎么算...
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你好，有几个问题请教。 1.离职时上个月的法定节假日加班工资可以追要吗 2.上月节假日加班加班工资换为调休日，离职当月有调休日，辞职后调休日可以算钱吗 3.我是月薪六千，有法定节假日的月份怎么计算离职工资 4.上满一个月离职为什么不按月发放工资，而按天算 5.法定节假日 ...
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你好，有几个问题请教。 1.离职时上个月的法定节假日加班工资可以追要吗 2.上月节假日加班加班工资换为调休日，离职当月有调休日，辞职后调休日可以算钱吗 3.我是月薪六千，有法定节假日的月份怎么计算离职工资 4.上满一个月离职为什么不按月发放工资，而按天算 5.法定节假日 ...
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我们单位由于从事服务行业，上十五天班休五天假，法定节假日的工资怎么算？比如在国庆期间刚轮上我上班，我上了七天，单位给我的加班是这样算的：“一天三倍，两天两倍”一共只算三天，请问他们是不是违反劳动法？...
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我是商场的营业员，全年都没有休息日的。请问在法定节假日我的加班工资怎么算？以月薪900元计算，我可以拿多少？...
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本人是属于劳务派遣到学校做保洁和门房两项工作，合同上基本工资1770元/月，考核工资584.3/月，社会保险785.77元。我在学校工作全年无休，现在合同到期，劳务派遣公司不再续签，我想要双休加班和法定节假日加班费应怎么计算？夜间值班有加班费吗？如有应怎么计算？谢谢！...
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签劳动合同时工资底薪签的最低标准1500/月，实际跟人事谈的3500，这种情况在法定节假日加班时怎么算工资？劳动维权怎么赔？...
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不明白，现在单位给的法定节假日加班费清算方法是基本工资2900÷25×2最后得出来的加班费是2900＋232＝3132。（这是五一一天加班的清算，）但是在网上 是服务行业，我想知道到底是怎么算国家法定节假日工资。因为之前所在单位都是以第二种方式算加班费的。我想问下律师节假日工资怎么算。能否给出一个清算 ...
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，去年10月份工作至今 工厂不给我签合同 无五险一金 每月仅休息2天 连国家法定节假日都不放假 ， 我想知道 ： 1） 不签合同我能随时走么？ 2） 企业是 其中一项 两项？ 3）国家法定节假日都不放假 这工资怎么算？ 4）每月仅休息2天， 是不是其它周六算加班，工资怎么算？ 谢谢，回复. 致敬！！！...
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事业单位在编人员在法定节假日期间不值班可以吗？如果值班算加班吗？值班工资怎么算...
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