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考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分/项 2 报告内容有遗漏 5分/处 3 报告格式不正确 10分 4 公式不正确 10分 5 参数选取无理由、理由不正确 5 用具未移交的,工资不予结算。 八、 本公司综合部对办公用具管理不善,造成丢失、损坏的,应当承担相应的赔偿责任。 8、车辆管理制度 一、为 ...
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