月我从公司离职，后来一直找老板解决工资问题，老板陆续支付了我其中5000元，之后一直就没有给钱。现在我要申请劳动仲裁，写申请书的申请金额的时候我应该怎么写呢?还有，我们的社保是以补贴形式发放的，是一起算到工资里面吗？如果申请劳动仲裁，是不是能申请双倍工资或赔偿呢？如果申请赔偿应该怎么 ...
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转到股份制企业，由接受股份制企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，我依据缴费凭证，申请劳动仲裁，要求同共同酬劳动仲裁不予受理，又起诉到法院，法院以政府 我工资和至劳动仲裁后的工资差额，并没有明确我的劳动关系归属，所以我的身份不确定，至今超过退休年龄3年不能办理退休手续。请问我的问题咋办，吉林省 ...
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我去仲裁申请赔偿。但之前在劳动仲裁期间朝阳仲裁多次提出他们不管社保纠纷，即使申请了也不受理。我这种情况该怎么办？仲裁真不受理社保纠纷吗？如果社保和仲裁两边都不管 专家针对具体问题给予答复。 1，这是缴纳社保费用问题，不是工资。 2，社保部门说不能进行补缴了，该怎么办？ 到哪个部门能解决这个问题呢？？？...
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企业，接受股份制企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，但是我的同志和原国企的法人代表都有股份，我依据缴费凭证，申请劳动仲裁，要求同共同酬。可是， 停发我工资和至劳动仲裁后的工资差额，并没有明确我的劳动关系归属，所以我的身份不确定，至今超过退休年龄3年不能办理退休手续。请问我的问题咋办，吉林省 ...
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补办,当地社保局说要走劳动仲裁程序,结果是劳动仲裁委员会不予受理,主要理由是:申请事项已超过法定时效. 请问:我的社保还能补吗?如何办理?现在问题的关键在于,老板和 年的社保,社保局不办理,说是国家政策有硬性规定不能办理;劳动仲裁也不受理.是不是国家有法律规定象我这种情况是不能办理的?有没其它办法解决 ...
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，公司方面一点给钱的意思都没有，每次询问都是说等电话通知。 我知道可以申请劳动仲裁，但是分公司所有的费用都靠总公司拨款，做完一些收尾工作后，可能就要撤销了， 另外如果有证据证明总公司员工发放工资，而不给我们分公司员工发放工资，是不是可以起诉恶意欠薪罪？还有那些可以解决问题的途径，希望能给些建议，谢谢！...
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请问面对私立学校因校车接送阿姨不够的情况，让我们任课教师接车问题如和解决？可以维权吗？ 学校就一直劝说要理解他们的工作，说我们就辛苦一下，课时被 了也没有购买社保，请问这又该如何解决？ 我目前想通过学期末办理离职证明申请劳动仲裁，让学校做出赔偿，可是请问如果是中途离职能办理到离职证明吗？ 如果说是因为 ...
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公司，因为单方面的调岗，双方没有协商一致，原合同不能继续履行了。本人便在七月第一个工作日向劳动局申请劳动仲裁。请求了经济补偿金，待通知金（如判定公司违法解除 要求他按我实际发放的工资缴纳吗？全勤奖包含在工资内吗？社保问题找那个执法部门能够最快最有效的解决，因为对于劳动局来说社保这块感觉他们也不是很懂， ...
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劳动关系。 2、判令被告补缴原告自1991年9月起至解除劳动关系时止的“社保”及其滞纳金等相关费用。 3、判令被告按照2004年1月至2016年 仲裁裁决书，原告看出劳动仲裁以超过仲裁时效不予受理明显存在问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的7时效期间为一年。仲裁 ...
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，如果打官司胜算的把握有多大，结果是什么。能得到什么样赔偿。另外我想问下我自己申请离职对我有什么影响？我现在可不可以直接离职申请劳动仲裁，毕竟我在单位上班申请劳动仲裁，那样在单位上不下去。，最后一个问题这个事情是不是必须通过法院吗？劳动仲裁可以解决吗，我不想通过官司，毕竟我是一 ...
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