我约定的、最后到手的工资是每月1100元(签了劳动合同)。今年一月老板借口试用期不合格把我解雇，他知道我申请劳动仲裁的事后口口声声说没有从1100元里面扣除 我归还购买个人部分社保的钱。 既然没有从1100元里面扣除个人部分社保的钱，这1100元劳动仲裁部门会视为税后、扣除个人和公司部分社保后的工资吗...

我来这个公司上班的时候，老板说试用期2个月工资2000，之后是正式工资2500加提成。我从2010.12.10工作到今天，今天他突然说叫我找其他工作，工作到 利润问题来把一些材料的单价提高啊什么，然后就说不是我独立完成的。至今没有签合同，也没提成。清明节那天回上海时买不到票，下午6点钟给老板打的电话 ...

进入蚌埠市环境影响评价中心，试用期约定3个月但是说要考到环评上岗证，但是当时不清楚这个环评上岗证考试的难度，至今未能考到，现在没签合同。我参加了考试但是没 也没有报销我的考试费用！现在请问我可以得到劳动法规定的08年1月1后起未签订合同的双倍工资么。或者我还能得到什么赔偿？注：本行业是要求从业人员必须 ...

产品的安全，到达指定港口后监督装卸货，核对、清点、登记，以及办理相关的交接手续 外地员工，返航期间在公司提供住宿，住宿需提前1-3天申请 试用期过后签定正式劳动合同（一年一签） 我公司主要从事国内外海上运输服务、水上运输服务、陆上运输服务、货运代理服务、船务代理 ...

公司和多个小规模纳税人的百货经营部全部由公司员工担当法人代表，用百货经营部与供货商签定购销合同，货物交收全部以现金结算，并且账外经营，每隔二年关闭原有和重开新的 出事后小康会把责任全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司 ...

公司和多个小规模纳税人的百货经营部全部由公司员工担当法人代表，用百货经营部与供货商签定购销合同，货物交收全部以现金结算，并且账外经营，每隔二年关闭原有和重开新的 出事后小康会把责任全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司 ...