1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长 同意。最后决定隔周后再审，让双方再回去找证据，并让对方公司提供3月份之前的半年的公司员工的工资表。 开庭后大家都没走，还闲聊几句，奇怪的是 ...