法律的适用等问题，陈述自己的意见，就纠纷的责任以及责任的承担进行辩论。 (5)征询当事人最后意见。申请人简要说明是否坚持开始提出的仲裁请求。被申请人是否接受申请人的仲裁请求。...
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单位、住址、职务，用人单位的名称、地址及法定代表人的姓名、职务；（2）仲裁请求所根据的事实和理由，申诉人应当将自己与被申诉人发生争议的原因、过程、 的仲裁机构提出申请。根据《劳动争议处理条例》第17条关于县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议的规定，当事人应当向劳动争议发生地的县（市） ...
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的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实和理由； 3、证据、证人的姓名和住址。 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成 ...
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单位、住址、职务，用人单位的名称、地址及法定代表人的姓名、职务；（2）仲裁请求所根据的事实和理由，申诉人应当将自己与被申诉人发生争议的原因、过程、 的仲裁机构提出申请。根据《劳动争议处理条例》第17条关于县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议的规定，当事人应当向劳动争议发生地的县（市） ...
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单位、住址、职务，用人单位的名称、地址及法定代表人的姓名、职务；（2）仲裁请求所根据的事实和理由，申诉人应当将自己与被申诉人发生争议的原因、过程、 的仲裁机构提出申请。根据《劳动争议处理条例》第17条关于县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议的规定，当事人应当向劳动争议发生地的县（市） ...
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申请仲裁时争议金额在人民币50万元以下的案件，适用简易程序，但当事人另有约定由三名仲裁员组成仲裁庭进行仲裁的除外。争议金额超过人民币50万元的案件，双方当事人选定简易程序仲裁的，同样适用简易程序。当事人变更仲裁请求后的争议金额超过人民币50万元，或争议金额加上被申请人反请求后的 ...
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单位、住址、职务，用人单位的名称、地址及法定代表人的姓名、职务；（2）仲裁请求所根据的事实和理由，申诉人应当将自己与被申诉人发生争议的原因、过程、 的仲裁机构提出申请。根据《劳动争议处理条例》第17条关于县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议的规定，当事人应当向劳动争议发生地的县（市） ...
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时效应一律按60天执行。 对于劳动法规定的应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出这句话中的争议发生之日，有关法律的解释是，争议发生之日是指 小贺在仲裁时效内既没有主张自己的权利，也未及时申请仲裁，因而错过了仲裁时效。现在才提起仲裁请求，无论他是否应获得经济补偿金，都已丧失了胜诉权。 ...
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根据《仲裁法》向仲裁委员会申请仲裁应当具备下列条件： （一）有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款及双方当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。 （二）仲裁事项属于当地仲裁委员会的受理范围。 （三）有具体的仲裁请求和事实、理由。 ...
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仲裁申请书应写明： 1、申请人和被申请人的名称、住所及其通讯方式，包括邮政编码、电话、传真号码、电子邮件或其他电子通讯方式； 2、申请人首选的通讯方式； 3、申请仲裁所依据的仲裁协议； 4、仲裁请求； 5、案情和争议要点； 6、仲裁请求所依据的事实和理由。 ...
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