态度，即员工的职业化程度起着非常重要的作用。然而，员工诚信，员工的职业化不是随着企业的设立而天然存在的，需要经过长期的建设与培育，需要企业进行诚信 职要求作出规定和说明。使员工明确自己的工作内容和职责，本着认真守信的原则切实做好本职工作，提高工作效率和工作质量。针对工作业绩完成的好坏，企业应该设计一套 ...
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以外，我也使用了小小的手段，我在给客户通电话时，把自己的工作夸大了很多，甚至会给客户很多我根本办不到的承诺，就这样我依然拿着丰厚的薪金继续拉拢着 ，没想到对方竟然希望我们给他们申请办理石油系统的一级网络供应商资格，若是以前我才不去理会3721呢，先答应了对方的条件，以后再说办理的事情，可是再这样做的话 ...
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一直在南京市打工，不久前才到夫子庙老正兴餐厅。“今年春节，由于餐厅里每天客人特别多，工作太忙，我没能回老家过年。”阚家祺说。1月30日大年初二晚上7时许，阚 民警通过挎包里的手机存储的号码辗转找到了失主王莉。直到这时，王莉才惊讶地发现自己的挎包不见了。紧接着，王莉向拾到她挎包的阚家祺表示感谢，但小阚却 ...
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这则广告后，确认发一条短信收0．5元，就按其提供的号码9977133将自己的姓名发了过去，很快就有5条回复信息发了过来。而发给记者的姓名秘密居然 中说，这项业务是根据命理学原理，针对用户发送的姓名进行解析。其工作人员说，这是一种互动游戏，不是宣扬迷信。记者就此电话咨询了首都精神文明办，一位工作人员认为 ...
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每日不得超过３小时，但是每月不得超过３６小时。”因此，用人单位确定工作时间特别是延长劳动者工作时间，应当以保障劳动者身体健康为前提条件，因此特别规定了必要 履行，不得随意解除劳动合同。对于用人单位随意解除劳动合同的错误行为，劳动者应当以劳动合同为依据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，保护自己的合法权益。 ...
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年3月31日。 今年1月，小范发现自己在工作时手和胳膊总使不上劲，他以为是自己还未适应新的工作岗位。之后，这种感觉越来越明显，有时候还隐隐作痛， 劳动者，但必须向劳动者说明理由。否则，如果职工申诉到仲裁部门，企业的做法可能得不到支持。 王律师介绍，《劳动合同法》明确规定了在试用期间内用人单位的解除劳动 ...
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年3月31日。 今年1月，小范发现自己在工作时手和胳膊总使不上劲，他以为是自己还未适应新的工作岗位。之后，这种感觉越来越明显，有时候还隐隐作痛， 劳动者，但必须向劳动者说明理由。否则，如果职工申诉到仲裁部门，企业的做法可能得不到支持。 王律师介绍，《劳动合同法》明确规定了在试用期间内用人单位的解除劳动 ...
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公司承接了一楼盘的土建工程施工，他被公司派驻建筑工地担任施工员，具体负责桩基础的施工工作。 2013年4月的一天，他在工地看到钩机吊起管桩时，钢丝绳还有十几 了，导致其右手被严重压伤。 王某认为，自己所受的事故伤害是因工作原因造成的，应当被认定为工伤。 部门： 不属原告职责裁定非工伤 王某所在的公司却 ...
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意外怀孕 小霞今年25岁，今年夏天她跟男朋友李先生来到长春工作。8月份，小霞发现自己意外怀孕了。我们工作都刚刚起步，也没什么经济基础，所以当时商量决定，打掉这个 内复查，并在病历本上进行了标注，所以这件事患者的责任大。这种手术第一次不成功，在临床上是常有的事。患者应自觉到医院进行复查，医生不可能记住 ...
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成本考虑，保险公司不可能配备门类齐全的专业人员，仅靠保险公司自己所有的专业人才难以完成保险事故的评估、鉴定任务，而且由保险公司自己的工作人员进行事故评估和 的从事保险事故评估、鉴定业务的机构以及具有法定资格的从事保险事故评估、鉴定工作的专家，是协助保险理赔的独立第三人，接受保险人或者被保险人的委托为其 ...
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