发布消息，国务院办公厅28日发出通知，转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院 全部有效；如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金；如果没有满足规定条件，也可以把城镇参保 ...
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，1994年4月调至兴安县某管理站工作，2014年4月申请办理退休手续。唐某单位为其办理退休手续时，因不能提供唐某的人事档案，某社保管理所按 为原告的缴费养老保险年限。 【评析】 笔者赞同第一种裁判意见，理由如下： 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的 ...
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，1994年4月调至兴安县某管理站工作，2014年4月申请办理退休手续。唐某单位为其办理退休手续时，因不能提供唐某的人事档案，某社保管理所按 为原告的缴费养老保险年限。 【评析】 笔者赞同第一种裁判意见，理由如下： 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的 ...
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、本通知从印发之日起执行 人力资源社会保障部《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发〔2009〕187号)、 转移接续有关问题的函》(人社厅函〔2013〕250号)与本通知不一致的，以本通知为准。参保人员已经按照原有规定办理退休手续的，不再予以调整。...
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工作人员拿不出劳动合同的。 某学校聘请了一位退休的法官做法律顾问。退休人员与单位不形成劳动关系。这位退休法官能不能作为单位的诉讼代理人？ 某老板开一个美容 四家企业都是独立法人，总共有16名员工，只有一个劳资管理人员。过去，四家企业职工与单位的劳动纠纷都由这位管劳资的人员应诉。这位劳资管理人员不可能与 ...
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条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。nbsp１、 ，也不能从甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费， ...
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费用。有关工伤保险费用及工伤待遇支付按照以下办法处理：（一）一至四级工伤职工至法定退休年龄时应当由单位缴纳的基本医疗保险费一次性划拨给经办机构，并入基本医疗 完成工伤认定的，按照《条例》和本办法的规定执行。1999年9月10日江苏省人民政府令第162号发布的《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。...
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单位为劳动者另行安排工作，劳动者仍然不能胜任的，用人单位才可以解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》以及原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干 四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同， ...
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的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位单方 ...
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