年1月1日至2014年12月31日。2014年,湖北省武汉市洪兴公证处工作人员登录鄂广信息网络公司开办的鄂广有线网对网页进行公证,并出具《 专有使用权人诉权。综上,成功多媒体公司作为著作权专有使用权人,应当享有诉权,可以自己的名义向法院提起诉讼。 2.著作权专有使用权人在授权期限届满后提起诉讼,如果 ...
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派驻海外工作后厘清境内公司与境外公司的关系,并注意收集自己的收入凭证、与用人单位有关的身份证明及实施管理的证明等证据材料。 三、外派员工境外受工伤,仍 、国外两部分工资;回国时则处于休息待岗状态,不工作,只支付国内工资。2009年至2012年高先生在国外工作703天,在国内休息334天。后双方发生劳动 ...
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盒饭在岗亭中就餐;做晚班时更是不可能外出吃夜宵,都是自己在白天已经准备好干粮,所以这一个小时应当也计算在工作时间内。现在公司将这一个小时扣除, 必须中断的时间、出差时间、依法或单位安排离岗从事其他活动的时间等。(3)工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动,即可以 ...
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玩手机,但其称是因为自己当天工作时间长,有些疲惫,趁着任务完成得差不多了,短时间想调节下,故看了会微信,玩了下游戏,可时间不长,最多也就 不尽心尽职,没有完成本职工作、任务,且造成严重影响的情形的规定比较模糊,没有具体细则明确工作中玩手机造成严重后果影响之情形,而且纪渊的行为并没有造成实际的恶劣影响, ...
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法院,希望法院给自己一个说法。 顾秋娣诉称,2011年6月22日,她与船舶公司签订了劳动合同,合同期限为3年,她负责从事行车工作。2012年6月 用工时可能会发生各种各样意想不到的事故。有的事故单位难以把握是否能被认定为工伤,不知道是否应当向人社部门申请工伤认定。此时,我们建议,应当立即申报工伤认定。 ...
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部门经理说,他的劳动合同到期要终止了,今年在公司也没干几个月,没带薪年休假。自己不能享受带薪年休假吗?他觉得经理的说法他不能接受。 天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假 ...
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王凯(化名)从2010年1月1日开始,在吉林省某经贸有限公司从事运转、卷扬等工作,月薪3700元。2015年10月17日,公司停产放假,假期没有为王凯发放 王凯本人意愿是签离职协议书,而对承诺书内容根本没有承诺的意思。 该承诺书不是王凯自己书写,公司的欺诈签字行为,违背了王凯的真实意愿,损害了劳动者的 ...
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客户部总经理助理沈某在已辞职近两个月后,竟然又收到了单位关于自己因工作不尽职,给予开除处理并扣除延期风险金的决定。为此,他提起了劳动仲裁, 对劳动者离岗调查并进行行政处分,应当在合法有效的劳动关系存续期间进行。用人单位确因工作必要,需要劳动者延期离职的,双方应当协商一致。 徐烨指出,法律赋予劳动者自主 ...
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是公司的销售展厅,由公司提供并报销饮料及早餐。陈先生强调,活动当天是自己的工作时间,其骑乘的哈雷摩托车也是公司提供的。 对此,商贸公司辩称,陈 震法官在接受采访时进一步指出,刘先生增驾摩托驾驶资格尚在实习期,按照相关规定不应进入高速公路行驶,但公司对此未进行严格审查。众所周知,骑行活动是一个连续的过程 ...
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的行为决定违反法律规定,应当给予其赔偿。 法院审理认为,该公司以贾临河在工作岗位酗酒、屡教不改,并且给单位造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据,构成违法解除劳动 劳动合同的时间是2017年2月28日。此前,是单位要求他待岗,并非他本人自己不想上班。因此,公司应当支付其该月的工资。 公司辩称,其已经在2 ...
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