,物业管理水平的高低,直接关系到业主的生活质量,由于物业管理行业是低工资低收入的行业,难以吸收到高素质的优秀人才。目前,物业公司管理的滞后与业主 的知情权,引起争议也就在所难免了。目前规范北京市物业收费及与收费有关的法规、文件主要有:国家计委、建设部关于印发《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》的 ...
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关于破产企业职工安置费标准问题,国务院最早的一个文件是《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号),其中第5条规定:政府 不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放。破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分 ...
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劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度,职工每日工作时间为八小时,平均每周工作时间为四十小时。企业 不得超过二十四个小时。职工加班加点,企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫职工加班加点,职工可以拒绝,企业不得因此扣发职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-820459.html -
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劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度,职工每日工作时间为八小时,平均每周工作时间为四十小时。企业 不得超过二十四个小时。职工加班加点,企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫职工加班加点,职工可以拒绝,企业不得因此扣发职工 ...
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劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度,职工每日工作时间为八小时,平均每周工作时间为四十小时。企业 不得超过二十四个小时。职工加班加点,企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫职工加班加点,职工可以拒绝,企业不得因此扣发职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-779170.html -
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受托机构在以下几方面为委托单位(人)服务: 1、主动提供人事政策、法规文件等服务; 2、员工的人事档案管理,包括收集、整理、鉴别、材料归档等; 员工进行职称认定和报考、申报评审工作; 5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等; 6、受理委托代理单位的党团 ...
//www.110.com/ziliao/article-777043.html -
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受托机构在以下几方面为委托单位(人)服务: 1、主动提供人事政策、法规文件等服务; 2、员工的人事档案管理,包括收集、整理、鉴别、材料归档等; 员工进行职称认定和报考、申报评审工作; 5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等; 6、受理委托代理单位的党团 ...
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对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。 第三条企业不得编制和对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告。 企业 )反映与职工利益密切相关的信息,包括:管理费用的构成情况,企业管理人员工资、福利和职工工资、福利费用的发放、使用和结余情况,公益金的提取及使用情况, ...
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劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度,职工每日工作时间为八小时,平均每周工作时间为四十小时。企业 不得超过二十四个小时。职工加班加点,企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫职工加班加点,职工可以拒绝,企业不得因此扣发职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-737972.html -
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期限为:(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、 吗? 解答:根据《物业管理条例》规定,物业费中应当包括,1.管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2.物业共用部位、共用设施设备的日常运行、 ...
//www.110.com/ziliao/article-723257.html -
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