扣钱太有道“我到丰功公司应聘驾驶员时先交了1200元违约金。签了合同后，人事经理要求我们背熟员工手册和交通手册，三天后到公司考试。但我发现员工手册 ，也无权收费，或者有职介许可却违规操作，并以各类骗术骗取求职者财物。其中以项目经理、驾驶员等责任较重大的岗位为主。也有以招收保安人员为名，收取上岗查询有无 ...
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行政秘书、办公室主任、男女公关、演员模特……”没有一家正规的企业会到处在车站牌、路边到处大规模张贴广告的。因为他们很清楚这样被罚款很厉害，最高达数万元！而且正规企业的人事经理也不愿意这样做，正规企业的人事经理顶多是在本厂门口附近粘贴一两张广告招工，或者到路边摆摊设点。大多正规 ...
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他在一家公司工作快3年了，到今年5月底，他的劳动合同就要到期了。4月初，公司人事经理通知他，劳动合同到期后将不续签。想着强扭的瓜不甜，他便开始四处投简历 的一家公司向他伸出了橄榄枝，希望他去面试。他便向公司申请休带薪年休假，结果部门经理说，他的劳动合同到期要终止了，今年在公司也没干几个月，没带薪年休假 ...
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“写真”求的恶果。那天晚上，大家都开怀畅饮。酒过半酣，一位总公司曾经参加面试的人事经理对大家说：“你们都只知道我们的阿敏小姐工作能力很强，其实她还有一个秘密 起勇气，从头开始。很快，我出色的能力得到了公司的认可，我被提拔为销售副经理。我本以为这样可以避开原来的同事，可是我还是不时会遇到来办事情的同事。 ...
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。 案情概要： 陈某于2012年9月1日入职甲公司担任人事经理一职，全面负责公司的各项人事管理工作，月薪12000元。2013年5月21日，陈某以 强化了用人单位与劳动者订立书面劳动合同的法律责任。但受利益驱动，部分用人单位的人事主管及总经理等高管人员，他们熟知法律的各项规定，同时其本身即是公司整个 ...
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。既然单位没有招才纳贤的打算，为何还要劳神劳力组织招聘、面试？某企业人事经理透露，虚假招聘单位并非无利可图，主要有以下几种情况：一是一些规模较大的 了这一不正常现象。一方面通过就业指导介绍历届毕业生的就业遭遇，请来资深的人力资源经理做就业技巧辅导，加强学生在求职中的判断能力。另一方面，为了减少假招聘的 ...
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上海共有200多人因为不良诚信行为而被列入诚信“黑名单”。今后，他们在上海市的各级人事系统办理手续，都会受到特别审查。在上海市人才服务中心业绩档案部，记者看到在 人事部门在为个人建立业绩档案，或受单位委托调查的过程中查出的。某企业人事经理：对双方都有好处，我们一直渴求这样一种服务。这种个人诚信信息虽然 ...
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据福州警方调查的情况显示，该骗子公司“总经理”王伟系安徽人，“财务总管”史振兴系山东人，“人事经理”陈智祥系三明市人，此外，还有几名所谓的“业务员”。该骗子公司的最大特点是，利用媒体打广告，办公室内的经理室、人事部、财务部一应俱全，设施电话、传真、电脑等一样不少。单从表面上看很难看出是 ...
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说不一样。且不说有些员工不在乎这点奖金跳槽走了，公司不就可以冠冕堂皇赖账了吗?正如报道中一位外贸公司人事经理坦言的那样，如果这些人才甘愿放弃年终奖，铁心跳槽，公司也没有办法，就以那些在乎这点奖金不得已留下来的员工来说，他们本计划拿了年终奖回家好好过年，有的安排置办年货 ...
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那将是沟通成功的前兆。否则，对方会产生轻视或怀疑的心理而感到兴味索然，失去交谈的兴趣和热情，那也就无法奢望沟通的成功了。人际关系名言录写完履历表了吗？看看这项调查……人事经理阅读每份履历表所花的时间，介于30秒至4分钟。——彼德·伯恩斯坦握手的精妙技巧在人们的日常沟通 ...
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