经营机制的改革，迫切要求培育和发展社会主义劳动力市场。劳动者成为市场的主体，劳动者与企业通过双向选择实现就业。在劳动力市场上，劳动者作为就业主体，具有支配自身 依照法律规定或合同的约定，对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时，为保证其基本生活需要，给予物质帮助的一种社会保障制度。 ...
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是我国完善社会主义市场经济体制建设，适应加入世贸组织后的新形势，加快建立完善的社会保障体系，维护改革发展稳定大局的重要举措。我省自1991年开展工伤保险制度改革 有关规定执行。已参加省级统筹的其他单位，按照属地管理原则参加设区的市的市本级统筹。 （三）全省工伤保险费由地方税务部门依法征缴。各级劳动保障 ...
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是劳动合同的必备条款，也不是每个劳动者必须承担的义务。根据相关规定，用人单位只能与三类人员签订服务期协议，一是用人单位花费大量费用招聘的人员（有别于通过 伤残、死亡等原因导致永久或暂时丧失劳动能力或失业，而本人或家属失去生活来源时，从国家和社会获得物质帮助的一种保障制度。社会保险制度带有一定的强制性和 ...
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津贴每人每日不低于12.8元。市人力资源和社会保障局负责人强调，目前执行的中、夜班津贴新标准是政府规定的最低标准，用人单位支付中、夜班津贴 享受高温津贴 根据劳动部、卫生部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》以及国家劳动总局《关于清凉饮料问题的复函》，防暑降温费属于生产性的福利待遇。因此，凡 ...
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，老张对申诉结果不满意。 温情提醒：按照《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果不能证明存在劳动关系 工资。 因此，当发生欠薪事件时，劳动者可以向人力资源社会保障部门、城乡建设部门反馈情况。 案例四 劳动报酬不能低于当地最低工资标准 案件回放：小徐在南昌市 ...
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六条统筹地区社会保险经办机构按当年工伤保险基金收缴总额的10%至30%提取储备金，存入社会保障基金财政专户，用于突发重大事故的工伤保险待遇支付。储备金不足支付时,由同级 受其他条件限制暂时不能按《条例》第十七条规定时限提出工伤认定申请的，经统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可延长1个月。第八条工伤 ...
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将有关事项通知如下：一、充分认识贯彻执行《条例》的重要意义工伤保险是社会保障体系的重要组成部分。深化工伤保险制度改革，是我国完善社会主义市场经济体制建设， 国家有关规定执行。已参加省级统筹的其他单位，按照属地管理原则参加设区的市的市本级统筹。(三)全省工伤保险费由地方税务部门依法征缴。各级劳动保障、 ...
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保险风险储备金由统筹地区按上年度工伤保险基金征缴额的1０％提取，存入统筹地区社会保障基金财政专户，用于重大事故的工伤保险待遇支付。不足支付的，由当地财政 证明、病历以及与职工工伤医疗有关的其他资料。第二十一条劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６0日内，依据国家规定的劳动能力鉴定标准以及 ...
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、县（市）分别统筹。有条件的地方，可以根据国家有关规定逐步过渡到全市统筹。第八条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。第九条工伤保险 为：（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的 ...
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保障行政部门按规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第四条工伤保险基金按以支定收、收支平衡的原则筹集，存入社会保障基金财政专户 延长，但延长时间不得超过30日。第九条工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，同时提交工伤医疗服务机构出具的 ...
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