，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中明确表明，用人单位单方解除劳动合同，必须同时具备两个条件：一是 ...
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工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中明确表明，用人单位单方解除劳动合同，必须同时具备两个条件：一 ...
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人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。注册体育培训公司的流程：1、工商局核名称（一般3个工作日，重名的话时间不确定)；2 股东的人数不要太多，避免因股东过多而导致权力分散。对于早期核心员工和小股东，建议使用股权代持协议进行代持，不进入工商局公示的股东名单中，这样操作可以在 ...
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电话： 传真： 乙方（出让方） 法定代表人： 住所地： 邮编： 电话： 传真： 本协议双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国 股份收购继续进行。甲方认为存在重大风险的，有权终止股份收购并解除本协议。 4、甲方应当在审计和法律调查期满后 个工作日内以书面形式通知乙方 ...
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电话： 传真： 乙方（出让方） 法定代表人： 住所地： 邮编： 电话： 传真： 本协议双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国 股份收购继续进行。甲方认为存在重大风险的，有权终止股份收购并解除本协议。 4、甲方应当在审计和法律调查期满后 个工作日内以书面形式通知乙方 ...
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委托书、 代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况; 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的 第25条，对此做了明确规定。只有以下五个地方的法院可供当事人协议管辖：原告所在地;被告所在地;合同签订地;合同履行地;标的物所在地。但是不得违反专属 ...
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委托书、 代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况； 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现是 约还款，则视为全部到期；约定如果对方不依约付款，则由我方所在地法院管辖；协议还应加盖欠款单位的公章。 9、违约责任。在合同中，违约责任一般分两 ...
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委托书、 代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况； 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现是 约还款，则视为全部到期；约定如果对方不依约付款，则由我方所在地法院管辖；协议还应加盖欠款单位的公章。 9、违约责任。在合同中，违约责任一般分两 ...
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工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四，经济性裁员。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者 ...
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工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四，经济性裁员。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者 ...
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