或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定 40%=800元/月 其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女 ...
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再次受伤的，应从其到工作单位的行为是否是上班进行分析，进而认定是否属工伤，而不能一概认定在此期间不可能发生工伤事故。 案情 原告刘清书、陈娟系陈宗 不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人社局不予认定工伤决定书。 裁判 荣昌县人民法院经审理认为，本案的关键在于陈宗才2013年2月18日 ...
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。 第二种意见认为，原告进行工伤保险索赔时即知损害已发生，人身损害的诉讼时效起算点应从其知道权利受到侵害之日起算，也即是交通事故发生之日，医疗未 兼得。 但是，当事人在请求保护其权利的时候，要在法律规定的期限内提出请求，即不能超过法律规定的诉讼时效，否则其胜诉的权利无法得到法律保障。《民法通则》第一百 ...
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企业在大陆的合法权益还能得到持续保障吗? 近日,重庆市第二中级人民法院终审判决的一起工伤认定行政诉讼案件,对此给出了肯定答案。该判决判定重庆市巫山县人力资源和社会保障 是其公司人员,黄某证明任某成在其公司务工不是事实;巫山人社局送达举证通知书及认定工伤决定书的程序均违法,举证通知书由黄某国签收并加盖源 ...
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。 第二种意见认为，原告进行工伤保险索赔时即知损害已发生，人身损害的诉讼时效起算点应从其知道权利受到侵害之日起算，也即是交通事故发生之日，医疗未 兼得。 但是，当事人在请求保护其权利的时候，要在法律规定的期限内提出请求，即不能超过法律规定的诉讼时效，否则其胜诉的权利无法得到法律保障。《民法通则》第一百 ...
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认定申请不予受理决定书。郭某不服该决定书，遂提起行政诉讼。 [分歧] 一种观点认为，对工伤认定申请是否受理可采用实质审查标准，因区人社局查阅相关材料后已认定郭某 《工伤保险条例》并未明确申请材料的审查标准时，不能认为《工伤认定办法》对此作出了明确认定，否则即是下位法对上位法规定的限缩，且损及当事人权益 ...
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再次受伤的，应从其到工作单位的行为是否是上班进行分析，进而认定是否属工伤，而不能一概认定在此期间不可能发生工伤事故。 案情 原告刘清书、陈娟系陈宗 不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人社局不予认定工伤决定书。 裁判 荣昌县人民法院经审理认为，本案的关键在于陈宗才2013年2月18日 ...
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工伤，单位必须第一时间在12小时报2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均 6. 诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写诊断证明书，并保存原件（不写工作单位，只写伤者姓名即可）； 7. 检查报告书：如有拍照检查，如： ...
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内容： 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所称的非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、 单位伤亡人员一次性赔偿办法》所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 4、单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的 ...
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工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的 ...
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