个人婚前财产婚后毁损能否以共同财产补偿有关法律明确规定：“婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失，离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的，不予支持。”...
//www.110.com/ziliao/article-108875.html -了解详情
所受到的人身损害，在未被相关部门认定为工伤的情况下，劳动者能否要求用人单位进行相应民事赔偿。 该争议焦点反映了在工伤赔偿所特有的可能存在多种损害赔偿或补偿来源的现象。现代化的工业生产给人类带来了丰富的物质生活，但随之也带来了产业危害工伤。全世界每年发生的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-840869.html -了解详情
我，还时有打骂。我患有多种疾病，生活困难，别人告诉我可起诉要求解除收养关系，并要求陈某补偿收养期间的生活费及教育费，请问是这样吗？ 答复：收养关系的解除 的，应依法变更承租人。 按你信中所述，被收养人早已成年，因此对你要求解除收养关系的诉请，法院一般会支持。你如能够证明自己缺乏劳动能力又缺乏生活来源 ...
//www.110.com/ziliao/article-816954.html -了解详情
我，还时有打骂。我患有多种疾病，生活困难，别人告诉我可起诉要求解除收养关系，并要求陈某补偿收养期间的生活费及教育费，请问是这样吗？ 答复：收养关系的解除 的，应依法变更承租人。 按你信中所述，被收养人早已成年，因此对你要求解除收养关系的诉请，法院一般会支持。你如能够证明自己缺乏劳动能力又缺乏生活来源 ...
//www.110.com/ziliao/article-774618.html -了解详情
要求被告支付利息和违约金。 第二种意见认为，根据损失补偿原则，要求被告按法定较高利率向原告支付利息已经能够补偿原告因被告逾期还款而产生的损失，因而在已经 允许债务人以造成的损失为基础请求法院对约定的违约金进行增减。这一条款更明确要求案件审判中应将违约金同损害赔偿联系起来，应当以当事人的实际损失为基础来 ...
//www.110.com/ziliao/article-702927.html -了解详情
至预期寿命期间可能发生旧伤复发需要治疗的补偿，所以，在职工解除劳动合同领取一次性工伤医疗补助金后，即无权要求原用人单位再行报销工伤复发的相关医疗费用。 ，可以申请劳动能力复查鉴定。而如果工伤职工与用人单位解除劳动而获取工伤待遇补偿后，即失去了伤情加重可申请重新鉴定劳动能力的权利。 重新鉴定伤情加重等级 ...
//www.110.com/ziliao/article-586394.html -了解详情
期，在犹豫期内可以提出退保，但原告未在犹豫期内提出异议或退保申请。 原告要求解除与银行间的保险合同关系，被银行拒绝。原告遂向法院提起诉讼，要求判定解除 关系，构成重大误解。且该保险合同在条款制定上显失公平，不符合保险合同损失补偿原则和公平原则，属于可撤销的合同。 以上两种意见，合议庭倾向于第一种意见。 ...
//www.110.com/ziliao/article-332727.html -了解详情
我，还时有打骂。我患有多种疾病，生活困难，别人告诉我可起诉要求解除收养关系，并要求陈某补偿收养期间的生活费及教育费，请问是这样吗？ 答复：收养关系的解除 的，应依法变更承租人。 按你信中所述，被收养人早已成年，因此对你要求解除收养关系的诉请，法院一般会支持。你如能够证明自己缺乏劳动能力又缺乏生活来源 ...
//www.110.com/ziliao/article-181108.html -了解详情
劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 本案中，老王他们的诉讼为什么没得到仲裁的支持？问题是他们在厂子劳动的 何某。且公司一直没和何某签订劳动合同。那么，待岗期间的工资，何某能否要求按双倍支付。 第 3 页 说法：待岗是岗下等待，相对在岗而言的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-775302.html -了解详情
劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 本案中，老王他们的诉讼为什么没得到仲裁的支持？问题是他们在厂子劳动的 何某。且公司一直没和何某签订劳动合同。那么，待岗期间的工资，何某能否要求按双倍支付。 第 3 页 说法：待岗是岗下等待，相对在岗而言的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-751414.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务