负责人通知，说公司倒闭了，让我去办理相关手续。请问怀孕期间公司能和我解除劳动合同吗？如解除合同我能否得到补偿？ 答:根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定，一般情况下，劳动者如为女性的，在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同；但有例外，劳动合同法第四十 ...
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数额之量化作为衡量标准，从而在客观上限制对家庭作出贡献但没有经济收入一方的补偿请求权的失误。 完整意义上的家庭义务，既应包括经济支出部分(有形财产)，也包括 。对这些无形投入的认可，在一些国家的立法中有所体现。 二、女方能否要求离婚经济补偿 在婚姻关系存续期间，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作 ...
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不再保留二元制度。原因有很多，简单说是因为中国已经加入了wto，外商的一般要求是国民待遇，中国投资者建立公司采用什么样的规则，外国投资者也要采取什么样的 达成立法修改的宗旨，关键的问题还取决于诉讼费的数额、是否及如何要求担保、胜诉原告能否要求补偿律师费等“技术性”事项的规定。8、规定所有种类的公司均可 ...
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，剩下的两亩我们也不能继续租了，请问，我该咋办？能否要求政府给予相应的补偿？ 答：你好，可以的。根据《中华人民共和国土地管理法》第二条国家为了 你们是租赁方，在合同没有到期的情况下享有土地的使用权；土地被征用，你们就有权利获得经济补偿。由于对方村委会无权单方面终止合同，建议你可先与村里协商，要求村委会 ...
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可以不采用履约宽限期的规定而行使其他权利，如本案中的物资公司直接要求解除合同一样。 再次是物资公司能否要求制衣公司赔偿其预期利润的问题。对此，制衣公司是以其在订立 其正常履行合同所必须支出的费用，支出该项费用是物资公司获取合同利润的前提条件，在合同利润得到补偿后，合理的支出也就不能在由违约方负担了。...
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被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，申请执行时能否要求被执行人给付迟延履行金？ 可以。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的 ，无论是否给申请人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿申请人已经受到的损失。没有造成损失的，迟延履行金可以由人民法院视案件具体 ...
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可以不采用履约宽限期的规定而行使其他权利，如本案中的物资公司直接要求解除合同一样。 再次是物资公司能否要求制衣公司赔偿其预期利润的问题。对此，制衣公司是以其在订立 其正常履行合同所必须支出的费用，支出该项费用是物资公司获取合同利润的前提条件，在合同利润得到补偿后，合理的支出也就不能在由违约方负担了。...
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再次提出要A企业与其签订劳动合同并购买社保，遭到拒绝，李某遂辞职不干，并要求A企业为其补缴社保，同时支付补偿金。 【分歧】 关于本案例中李某可否要求A 的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 综上所诉，李某在辞职之后，可要求A企业为其补缴社保，并支付经济补偿。 （作者单位：江西省乐安县人民法院）...
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提出要A企业与其签订劳动合同并购买社保，遭到拒绝，李某遂辞职不干，并要求A企业为其补缴社保，同时支付补偿金。 【分歧】 关于本案例中李某可否要求A 某辞职后仍可要求A企业为其补缴社保。 再次，根据我国《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法 ...
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提出要A企业与其签订劳动合同并购买社保，遭到拒绝，李某遂辞职不干，并要求A企业为其补缴社保，同时支付补偿金。 【分歧】 关于本案例中李某可否要求A 某辞职后仍可要求A企业为其补缴社保。 再次，根据我国《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法 ...
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