不得强制。nbsp（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资＿＿ 条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方＿＿＿＿个月平均实发工资的医疗补助费。nbsp１．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。 3、用人单位未按规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处 还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。 6、拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下 ...
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的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。 第八条 用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的， 还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。 第十一条 拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、 ...
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驾驶车辆均依法投保交强险、商业险。事故发生后，蔡某住院治疗，产生医疗费用八千余元，双方后因协商未果，后蔡某将齐某与保险公司诉至法院， ，虽受害人蔡某未构成伤残，但交通事故产生的损害后果对于高龄初次妊娠妇女造成的精神损害是显而易见的，依法应当给付一定的精神损害抚慰金。 （作者单位：重庆市南岸区人民法院） ...
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中介机构的收费单据。 3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的 ； 5、劳动者如与单位未签订书面劳动合同则应将工作证、工卡等资料保存原件及复印件，在发生工伤事故或劳动争议时不要随便将相关证件交回给用人单位 ...
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，无需加财产两字的限定。此外，机动车交通事故责任强制保险条例第二十三条将责任限额细分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额，也是将财产损失和 角度，而是为了使受害人能获得更大的保障性救济，这决定了交强险和商业险存在重大区别。驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒等情况，在商业险中能基于合同关系 ...
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标准，将义齿安装费列入医疗费的范围内。 如前所述，义齿安装费应列入医疗费范畴，而现行交强险中医疗费的赔偿限额仅有1万元，那么如何有效保护受害者的权利呢？ 现状。因此，有必要建议保监会，尽速调整保险限额，尤其是其中的医疗费用赔偿限额，以满足人民群众的现实需要。 （作者单位：江苏省淮安市清河区人民法院） ...
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发生后原告方向交警部门报案，并且原告方也向被告方报案。后原告方依保险合同向被告索赔，被告未予赔付。 【审理】 一审法院经审理认为：原告陈长杰与 维晨支出医疗费1367元，并未超出机动车强制保险医疗费用赔偿限额；原告陈某在被告处投保了机动车强制保险和商业保险，其中交强险死亡伤残赔偿限额为110 000元 ...
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发生后原告方向交警部门报案，并且原告方也向被告方报案。后原告方依保险合同向被告索赔，被告未予赔付。 【审理】 一审法院经审理认为：原告陈长杰与 维晨支出医疗费1367元，并未超出机动车强制保险医疗费用赔偿限额;原告陈某在被告处投保了机动车强制保险和商业保险，其中交强险死亡伤残赔偿限额为110 000元 ...
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垫付治疗费用，若治疗费用紧张的应及时和交警部门联系，看能否和保险公司、肇事方或医疗基金部门协调获得帮助，及时保障受伤者身体健康利益。 3、如若垫付了 包括直接给付的现金。垫付的主体可以是司机、负有赔偿义务的雇主、车主、相关单位等。 案例二 垫付费用双方需保留相关的证据 基本案情： 2015年2月23日 ...
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