外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 4、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 5、劳动者以用人单位 ...
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就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。 以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例,办理时,需要携带:户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业 ...
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从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 4、《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 要求补缴或因此要求解除劳动合同支付经济补偿金等。 3、员工不配合缴纳社保怎么办? 缴纳社保需要员工提供相关的资料,不少员工不愿意缴纳社保的,就会故意 ...
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职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料? 根据《 鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5、对劳动能力鉴定结论不服怎么办? 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服 ...
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有关法规规定,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和职工个人共同缴费,工伤保险和生育保险由单位缴费,职工个人不用缴费。 * 保险合同生效,意味着保险责任 ,用人单位变更名称的,应变更用人单位的名称。 * 用人单位只签订试用期合同怎么办? 劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限,即只签订试用期协议的, ...
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妥善安置;对从事接触职业病危害作业的劳动者,应给予适当岗位津贴。职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向单位提出 的后续治疗费是终身的,且由单位承担。 查先生:如果企业不存在了,怎么办? 法律援助员:依据《职业病防治法》的规定,单位发生分离、合并、解散、破产等 ...
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出钱了,我家里也负担不起了,母亲还躺在床上等着钱用,不知道该怎么办了。 李娭毑的儿子称,母亲虽然未与物业公司签订劳动合同,但在物业公司已 应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按照规定提出申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故 ...
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做不了。今年这儿(司法鉴定所)开了就来这儿做的鉴定。主持人:像你这个情况有点工伤的性质,伤到什么程度需要得到一个权威的鉴定。任文军:对。戈秀芬:我 我老郭去要东西得戴上“铁帽子”骂得“头破血流”。主持人:在这种情况下你下一步怎么办?郭义:警察是维护国家、人民生命财产安全利益的人,我不乐意走法律的道路, ...
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赔偿。可是,木材厂负责人总以未签书面劳动合同为由,拒绝赔偿。请问,我该怎么办?读者齐裕答:根据我国《劳动法》第16条规定,木材厂在招聘你时 劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”你的问题还涉及到工伤认定问题。《劳动法》第57条规定:“县级以上人民政府劳动行政部门、有关部门和用人 ...
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等文件竟遗失了。这让我们觉得受到了莫大的欺骗。而我们通过有关部门了解,工伤致残超过十年就不再认定。现在我们手中只有原始资料的复印件。现在母亲年龄增大( 越来越差,视力急剧下降,生活已达到不能自理,我们十分着急。请问现在我们该怎么办?是否可以起诉单位,要求单位给以一定的补偿,享受相应的待遇?答:1、单位 ...
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