当月工资、薪金所得计征个人所得税。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供 奖励有关个人所得税政策的通知》（财税[2004]11号）规定，按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以 ...
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内容应当在首次业主大会会议召开十五日前在物业管理区域的显著位置公告并书面通知全体业主。 第十六条 首次业主大会会议应当对管理规约、业主大会议事规则 建设工程规划许可证时，按前条规定明确物业服务用房的位置和面积。建设单位应当在商品房预售时予以公布。 县级以上人民政府房地产行政主管部门应当在办理所有权初始 ...
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？ 因职工个人申请，单位经办人可到住房公积金管理中心办理约定提取终止。 管理部接柜人员操作登记终止确认后，打印《住房公积金约定提取终止通知》一式两份，一份由单位经办人转交职工个人，一份由管理部留存。《住房公积金约定提取终止通知》样式如下： 住房公积金约定提取终止通知 年 月 日 当前管理部： 编号： ...
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管理用房有什么要求？ 答：1、《物业管理条例》第30条规定，建设单位应当按照规定在物业管理区域内配置必要的物业管理用房。《广州市物业管理办法》 （详见粤建房字[2003]117号《广东省建设厅关于贯彻〈物业管理条例〉有关问题的通知》） 问：业主工作繁忙，没有时间参加业主大会怎么办？ 答：召开业主大会的 ...
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当月工资、薪金所得计征个人所得税。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供 奖励有关个人所得税政策的通知》（财税[2004]11号）规定，按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以 ...
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法定休息休假时间劳动的，必须按照法律规定支付额外的加班工资，等等。用人单位不得通过合同形式排除劳动者的 上述权利，否则相关条款应当认定为无效。 对于劳务 以当事人的仲裁申请超过 六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请 ...
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，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同； 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者 冒除作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位； 13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 二、用人 ...
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（l）劳动者有权解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知用人单位。也就是说，在用人单位没有过错的情况下，劳动者要求解除劳动合同，必须提前30日以 ，以使企业能够重新安排或者另招新工，避免影响用人单位的生产。 （2）劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，但必须具备以下法定条件之一：①在试用期内 ...
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各部、各委员会制定的部门规章规定的利益。 需要注意的是，《通知》没有明确将地方性政策和单位的规章制度作为判定不正当利益的依据，如果这些政策和规章制度同国家 政策相抵触，则不能将它们作为判定的依据。 2、要求国家工作人员或者有关单位提供违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的帮助或者方便条件，即 ...
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，一些人认为应严格按照最高人民法院《关于参照医疗事故处理条例审理医疗纠纷民事案件的通知》精神，因医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，参照条例的有关规定确定赔偿金额， 解释实施后，应当按照人身损害司法解释确定医疗单位所应负民事赔偿责任的大小，而不应拘泥于最高人民法院的通知规定，即不论医疗损害是否构成医疗事故都应 ...
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