由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 三、误工费(停工留薪期待遇) 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原 为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-324969.html -了解详情
劳动合同，李某问：单位可以与我解除劳动合同吗？我可以得到经济补偿金吗？ 《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条第一款规定：企业职工因患病或非 依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...
//www.110.com/ziliao/article-298388.html -了解详情
获得仲裁部门的支持。 案件回放 申请试用期双倍工资未获支持 李某应聘到某公司工作，报到第一天，该公司人力资源部经理告诉李某，公司规定新入职员工要签 订 内 按照《劳动合同法》第19条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个 月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年 ...
//www.110.com/ziliao/article-298364.html -了解详情
上述第 （二）、 （三）、 （四）、 （五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。 被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法 其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 ② 未休年假： ㈠ 用人单位经职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-272641.html -了解详情
要善于用法律武器保护自己。 误区三：试用期合格与否单位说了算 纠正：考核标准必须透明化，用人单位负举证责任。 《劳动法》在关于劳动合同的解除问题上，对用人单位设置 会为进入试用期的劳动者设定指导带教人，由带教人给新进员工安排试用期工作计划，并最终打分或写评语；也有一些会集中安排试用期的新员工进行培训， ...
//www.110.com/ziliao/article-270822.html -了解详情
处理过相关事宜，对具体的操作流程一无所知，李先生前往区社保中心咨询。社保中心工作人员接待了李先生，并告知他办理社保关系转移的四个注意事项。 注意一 中心办理她的退工备案登记手续。 注意三 及时办理社保转出手续 《劳动合同法》第五十条明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-269259.html -了解详情
：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。 进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-266626.html -了解详情
确立劳动关系有关事项的通知》规定，除了考察用人单位和劳动者的劳动合同外，还要从三个方面进行考虑： （一）用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格 劳动法规定的劳动者主体资格；而张某在酒店一干就是三年，可见双方工作中关系融洽，张某遵守了酒店制定的各项劳动规章制度，从事了酒店安排的有报酬的劳动， ...
//www.110.com/ziliao/article-261172.html -了解详情
合同的劳动者，根据上海市人民政府发布的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年 年以上（含四年）一次的，给予假四个月；三年一次，给予假70天；一年或两年一次的，按国务院国发（1981）36号文件的规定给假。 （3 ...
//www.110.com/ziliao/article-247822.html -了解详情
合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个 月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者 不满三个月的，不得约定试用 期。对于北京地区的同仁对此应该并不陌生，《北京市劳动合同规定》第16条在前已经在前做了明确的规定。 第十六条 劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-247805.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务