其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。 二是生育保险办法。依据《企业职工生育保险试行办法》规定，实行生育保险的地区： 1.参保单位职工 产后，由本人或所在企业持婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 上海的规定如下： 申领生育生活津贴、 ...
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。男配偶假期10至15天。（根据《广州市企业职工生育保险实施细则（试行）》相关规定）*青岛市晚育可享受国家规定的九十天产假和增加两个月产假的 因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。产假大调查：上海申领生育生活津贴、生育医疗费补贴必须同时具备本市城镇 ...
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增加七日。 国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同 ...
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人员增长过速，给国家和企业增加了沉重的负担。由于养老保险金在文革后没有按规定预 留，中断了养老保险金的提取和积累，养老保险的隐含负债的补偿 大困难。 城乡老人收入水平较低，增长慢 首先是城镇人均离退休金的增幅低于在岗职工工资的增幅，1979-2002年24年平均，人均离退休金按可比价格计算，递增5.2 ...
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人员增长过速，给国家和企业增加了沉重的负担。由于养老保险金在文革后没有按规定预 留，中断了养老保险金的提取和积累，养老保险的隐含负债的补偿 大困难。 城乡老人收入水平较低，增长慢 首先是城镇人均离退休金的增幅低于在岗职工工资的增幅，1979-2002年24年平均，人均离退休金按可比价格计算，递增5.2 ...
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